Twój zakres obowiązków:

• zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za realizację procesów rekrutacji i zatrudnienia pracowników tymczasowych dla klientów Manpower w województwie małopolskim - nadzór nad realizacją zadań, dzielenie się wiedzą, bieżące wsparcie i szukanie rozwiązań oraz planowanie rozwoju członków zespołu;
• zarządzanie realizacją celów biznesowych podległych oddziałów;
• koordynacja współpracy z klientami, optymalizowanie realizowanych projektów i budowanie długofalowych relacji z klientami na poziomie operacyjnym; 
• kompleksowe zarządzanie wolumenowymi procesami rekrutacji i zatrudnienia oraz współpraca z zespołami wspierającymi (ds. pozyskiwania talentów, ds. administracyjno-kadrowych, ds. marketingu);
• przygotowywanie i monitorowanie procesu wdrożenia współpracy z nowymi klientami w województwie małopolskim;
• przygotowywanie forecastów finansowych i planów budżetowych oraz nadzór nad ich realizacją;
• analiza rynku pod kątem potencjału i kierunku rozwoju oferowanych klientom usług;
• współpraca z zespołem sprzedaży pod kątem rozwoju biznesu w województwie małopolskim.

Nasze wymagania:

• doświadczenie w budowaniu długofalowych relacji z klientami usług B2B i zarządzanie współpracą;
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
• doświadczenie w pracy na budżecie, wyznaczaniu celów i wskaźników pracy zespołowej;
• umiejętność zarządzania projektami;
• umiejętności negocjacyjne;
• umiejętność analizy złożonych zbiorów danych liczbowych, wskazywania trendów/zmian, wyciąganie wniosków;
• wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne;
• dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza MS Excel;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego, min. B2, która umożliwi kontakt biznesowy z klientami anglojęzycznymi;
• czynne prawo jazdy kat. B
• umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami.
  
  
  
  

Mile widziane:

• doświadczenie w agencji doradztwa personalnego;
• znajomość usługi pracy tymczasowej i zatrudnienia zewnętrznego;
• znajomość technik rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy;
• doświadczenie w zarządzaniu rekrutacjami wolumenowymi.

To oferujemy:

• odpowiedzialną rolę, w której będziesz miał/a realny wpływ na rozwój firmy;
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + motywujący system premiowy;
• samodzielne stanowisko z elastycznością działania i otwartością na Twoje pomysły;
• samochód służbowy;
• pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze;
• możliwość rozwoju w ramach struktur naszej organizacji, zarówno poziomego jak i pionowego;
• wdrożenie umożliwiające pełną samodzielność i znajomość oferty ManpowerGroup;
• ciekawe szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb prowadzone przez wysoko wykwalifikowanych trenerów z zespołu Learning & Development, a także dostęp do międzynarodowej platformy szkoleniowej dedykowanej pracownikom ManpowerGroup;
• możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i karta Multisport, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, platforma kafeteryjna);
• pracę z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem.