Kierownik / Kierowniczka Zespołu ds. Komunikacji i Social Media

Jak pewnie wiesz, w InPost bardzo dużo się dzieje! Głównym corem naszej działalności są urządzenia Paczkomat, które od lat produkujemy i projektujemy we własnym zakresie. Dodatkowo, stale rozwijamy nasze portfolio usług i wprowadzamy nowe rozwiązania, takie jak InPost Fresh, Fulfillment czy InPost Pay, ułatwiające życie milionom naszych klientów.

Praca w naszej firmie to praca wśród najlepszych liderów w międzynarodowym środowisku. Jako InPost Group działamy pod dwoma markami InPost i Mondial Relay, na rynku w Europie, w tym w Polsce, Francji, Wielkiej Brytanii, Hiszpanii, Portugalii, Włoszech i w krajach Beneluxu. Jesteśmy innowacyjni, konkretni, proaktywni, a przede wszystkim, zorientowani na efekt biznesowy naszych działań.

Chcemy w jak największym stopniu korzystać z różnorodnej współpracy. Dla nas różnorodność oznacza, że nasi pracownicy i kierownictwo odzwierciedlają różne płcie, narodowości, kultury, pokolenia, grupy etniczne, umiejętności i pochodzenie społeczne. Poprzez sprawiedliwość chcemy w pełni rozwijać potencjał naszych talentów i zapewnić wszystkim takie same możliwości. Włączenie społeczne jest wymogiem uzupełniającym, aby zapewnić, że każdy czuje się widoczny i słyszany.

W Biurze Marketingu mamy duży wpływ na to, jak jesteśmy postrzegani jako #TeamInPost. Informujemy o naszych produktach, działaniach i nowych inicjatywach poprzez komunikację na wielu kanałach. Dbamy o to, aby nasza komunikacja była spójna i efektywna. Realizujemy wiele projektów, które służą wzmacnianiu konkurencyjności naszej marki, a także rozwijamy social media naszych Business Unitów.

Wiemy, jak ważna jest satysfakcja z wykonywanej pracy, dlatego jesteśmy otwarci na Twoje pomysły i umożliwiamy Ci ich wdrażanie. Jeśli chcesz pracować w dynamicznym środowisku, w którym pomysły pływają swobodnie — nie wahaj się #DołączDoNaszejPaczki i stań się jednym z naszych bohaterów!

Twoje Zadania

• Inspirowanie i prowadzenie zespołu komunikacji — nie tylko zarządzasz, ale rozwijasz talenty i budujesz kulturę kreatywności.
• Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii social media — nie kopiujemy trendów, my je tworzymy.
• Inicjowanie projektów, które rezonują z odbiorcami — Twoje kampanie mają wywoływać emocje, budować zaangażowanie i zwiększać rozpoznawalność marki.
• Analiza i optymalizacja działań — podejmujesz decyzje na podstawie danych, ale nie boisz się intuicji.
• Współtworzenie spójnej komunikacji marki — jesteś strażnikiem tonu, stylu i wartości, które komunikujemy.
• Planowanie działań marketingowych — kalendarz, który żyje i oddycha trendami.
• Zarządzanie budżetem projektowym — efektywnie, ale z rozmachem.
• Współpraca z interesariuszami — potrafisz przekonywać, angażować i realizować wspólne cele.

To, Czego Potrzebujemy Od Ciebie

• Minimum 3-letnie doświadczenie w tworzeniu strategii komunikacji marketingowej, ze szczególnym uwzględnieniem social mediów.
• Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem — szukamy osoby, która potrafi inspirować, nie tylko delegować zadania.
• Świetne wyczucie trendów oraz odwaga, by je wyprzedzać i kreować nowe kierunki.
• Lekkie pióro i umiejętność tworzenia angażujących treści, które przyciągają uwagę i wywołują reakcje.
• Doświadczenie w projektowaniu zapadających w pamięć kampanii marketingowych.
• Zrozumienie różnych grup docelowych oraz umiejętność przewidywania potencjalnych ryzyk komunikacyjnych.
• Znajomość zasad budowania spójnej komunikacji marki — zarówno w zakresie tonu, jak i estetyki.
• Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku — umiejętność szybkiego reagowania, elastycznego działania i czerpania energii z wyzwań.
• Silne kompetencje liderskie — szukamy mentora, nie tylko menedżera.
• Swobodna komunikacja w języku angielskim — zarówno w mowie, jak i piśmie.

To, Co Zapewniamy

• pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce
• możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych
• partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością
• system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)
• platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizów
• program rekomendacji pracowniczych
• możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe)

Administratorem Danych Osobowych Jest Integer Group Services Sp. z O. O. z Siedzibą w Krakowie, Ul. Pana Tadeusza 4, 30-727 Kraków (dalej Także Jako „Administrator”). Dane Są Zbierane Oraz Przetwarzane Celem Rekrutacji Kandydatów Do Pracy Lub Współpracy Na Podstawie Umów Cywilnoprawnych Zawieranych Przez

• Integer Group Services Sp. z o. o. z siedzibą w Krakowie, ul. Pana Tadeusza 4, 30-727 Kraków, NIP: 6793107918
• InPost Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Pana Tadeusza 4, 30-727, NIP: 6793087624
• Integer.pl S.A. z siedzibą w Krakowie, ul. Pana Tadeusza 4, 30-727 Kraków, NIP: 6782881784
• InPost Technology S.à r.l. Société à responsabilité limitée (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością), z siedzibą w Luksemburgu, 70, route d’Esch, L-1470 Luksemburg, Wielkie Księstwo Luksemburga

oraz przez inne spółki powiązane kapitałowo z powyższymi spółkami oraz podmioty będące podwykonawcami wyżej wymienionych podmiotów.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz stworzenia bazy kandydatów.

Dane będą przetwarzane zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, w tym w szczególności z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego UE z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), a także zgodnie z właściwymi przepisami ustawodawstwa polskiego.

Dane osobowe zbierane w celu przeprowadzenia rekrutacji na dane stanowisko i stworzenia bazy kandydatów będą przetwarzane przez okres maksymalnie 1 roku od dnia wpłynięcia aplikacji.

Jeżeli kandydat wyrazi zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez okres maksymalnie 2 lat od dnia wpłynięcia aplikacji.

Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od Administratora dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także o prawo do przenoszenia tych danych.

Jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych przez Integer Group Services Sp. z o. o. ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Powyższe prawa można wykonać poprzez złożenie odpowiedniego oświadczenia Integer Group Services Sp. z o. o., w szczególności za pośrednictwem adresu e-mail: dane_osobowe@grupainteger.pl.

Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Danych Osobowych lub innego organu państwowego zobowiązanego przepisami prawa do nadzorowania zasad przetwarzania danych osobowych), jeżeli uzna Pani/Pan, że nienależycie odnieśliśmy się do naszych obowiązków.

Więcej informacji na temat naszej Polityki Transparentności dostępne na naszej stronie www.

Sign in to set job alerts for “Kierownik / Kierowniczka Zespołu ds. Komunikacji i Social Media” roles.