Informacje o stanowisku
Poszukujemy doświadczonej osoby do zarządzania nowym, wewnętrznym warsztatem samochodowym specjalizującym się w kamperach. To stanowisko łączy zarządzanie zespołem mechaników z realnym wpływem na jakość napraw, organizację pracy warsztatu, kontrolę kosztów oraz bezpieczeństwo.
Rola dla lidera technicznego, który potrafi poukładać procesy, ustawić priorytety napraw i trzyma rękę na pulsie — zarówno w warsztacie, jak i w Excelu.
- Zarządzanie zespołem
- Nadzór nad codzienną pracą zespołu mechaników (grafiki, przydział zadań, ocena pracy)
- Wsparcie merytoryczne i szkolenie zespołu w zakresie standardów technicznych i jakości
- Budowanie dobrej atmosfery współpracy i odpowiedzialności
- Organizacja pracy warsztatu
- Planowanie i priorytetyzacja napraw oraz przeglądów kamperów
- Kontrola jakości wykonanych prac i zgodności z przepisami BHP
- Rozwiązywanie eskalowanych problemów technicznych i skomplikowanych usterek
- Gospodarka magazynowa i części
- Nadzór nad stanami magazynowymi narzędzi, części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych
- Współpraca z dostawcami, negocjowanie warunków zakupów
- Prowadzenie dokumentacji magazynowej i kontrola kosztów
- Budżet i raportowanie
- Monitorowanie wyników warsztatu (czasy napraw, koszty, realizacja budżetu)
- Proponowanie usprawnień procesów i optymalizacji kosztowej
- Bezpieczeństwo i zgodność
- Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP i standardów bezpieczeństwa
- Regularne kontrole i audyty stanowisk pracy
- Wykształcenie techniczne: mechanika, mechatronika lub pokrewne (certyfikaty mile widziane)
- Minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu warsztatem samochodowym
- Bardzo dobra znajomość napraw i serwisowania pojazdów (kampery lub pojazdy specjalne — duży atut)
- Doświadczenie w zarządzaniu magazynem części i materiałów
- Umiejętność kontroli budżetu i nastawienie na wynik
- Bardzo dobre zdolności organizacyjne i decyzyjne
- Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego
- Prawo do pracy w Niemczech oraz prawo jazdy kat. B (pewność w prowadzeniu kampera)
- Gotowość do pracy w weekendy i święta
- Pracę w rozwijającym się, międzynarodowym środowisku technicznym
- Relokację do okolic Monachium (pakiet relokacyjny)
- Realne możliwości rozwoju kariery w strukturach operacyjnych i biurowych
- Szkolenia techniczne i menedżerskie
- Wynagrodzenie uzupełnione o premie za wyniki i polecenia
- Udział w testowych wyjazdach kamperowych w Europie i poza nią
Praca NiemcyPraca za granicąKierownik Niemcy
