.
Kierownik / Kierowniczka Utrzymania Technicznego Obiektu
  • Szczecin
Kierownik / Kierowniczka Utrzymania Technicznego Obiektu
Szczecin, Szczecin, zachodniopomorskie, Polska
Klient portalu Praca.pl
6. 6. 2026
Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

  • Zarządzanie techniczną obsługą obiektu oraz zapewnienie sprawnego funkcjonowania instalacji i urządzeń.
  • Koordynowanie pracy zespołu technicznego oraz nadzór nad realizacją powierzonych zadań.
  • Planowanie i kontrola przeglądów, konserwacji oraz działań serwisowych.
  • Nadzór nad pracami firm zewnętrznych i podwykonawców.
  • Organizowanie oraz monitorowanie procesu eksploatacji technicznej budynku.
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej.
  • Kontrola gospodarki magazynowej części zamiennych oraz realizacja zakupów związanych z utrzymaniem obiektu.
  • Współpraca z najemcami, klientem oraz partnerami zewnętrznymi w zakresie obsługi technicznej.
  • Reagowanie na awarie i koordynowanie działań naprawczych.
  • Nadzór nad przestrzeganiem przepisów dotyczących bezpieczeństwa, ochrony środowiska oraz gospodarki odpadami.


Wymagania
  • Wykształcenie techniczne, mile widziane wyższe.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz organizacji pracy pracowników technicznych.
  • Doświadczenie związane z utrzymaniem technicznym budynków lub obiektów komercyjnych.
  • Uprawnienia SEP Grupy 1 oraz Grupy 2.
  • Gotowość do pracy na wysokości powyżej 3 metrów.
  • Mile widziane uprawnienia UDT do obsługi podnośników lub zwyżek.
  • Znajomość instalacji budynkowych, w szczególności HVAC, ppoż., wodno-kanalizacyjnych i elektrycznych.
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office.


Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Wynagrodzenie w przedziale 9 000–12 000 zł brutto miesięcznie, zależne od doświadczenia i kwalifikacji.
  • Pracę w systemie równoważnym od poniedziałku do soboty.
  • Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę sportową oraz szkolenia.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach organizacji.
  • Pracę w nowoczesnym środowisku technicznym z wykorzystaniem innowacyjnych rozwiązań.
  • Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu.
  • Przyjazną atmosferę współpracy i wsparcie merytoryczne przełożonych.


  • Praca Szczecin
  • Pracownik utrzymania ruchu Szczecin
  • Kierownik Szczecin
  • Kierownik działu personalnego Szczecin
  • Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    106 762
    15 032