Informacje o stanowisku
Szukamy osoby, która będzie łączyć myślenie strategiczne z głębokim rozumieniem rynku i przełoży je na konkretne rekomendacje i decyzje biznesowe.
To rola na styku strategii, market intelligence i egzekucji.
Będziesz wspierać Zarząd w nawigowaniu w złożonym otoczeniu rynkowym — od megatrendów i regulacji, po konkretne decyzje inwestycyjne i operacyjne.
- Strategia i decyzje biznesowe
- Współtworzenie strategii firmy oraz wsparcie Zarządu w kluczowych decyzjach
- Identyfikowanie nowych obszarów wzrostu i kierunków rozwoju
- Współtworzenie strategii portfela inwestycyjnego (CAPEX, M&A)
- Market Intelligence & „radar strategiczny”
- Mapowanie rynku i przewidywanie kluczowych programów inwestycyjnych
- Monitorowanie trendów makroekonomicznych i ich wpływu na biznes
- Analiza działań konkurencji (wyniki, marże, strategie inwestycyjne)
- Synteza danych z wielu źródeł i przekładanie ich na wnioski biznesowe
- Ocena wpływu kluczowych zmian legislacyjnych (np. ETS2, CO₂,) na model biznesowy firmy i rekomendowanie działań
- Przekładanie strategii na działanie
- Operacjonalizacja strategii poprzez udział w definiowaniu konkretnych inicjatyw i projektów
- Monitorowanie realizacji kluczowych inicjatyw strategicznych za pomocą mierzalnych wskaźników
- Współpraca z liderami biznesowymi przy definiowaniu i wdrażaniu działań
- Executive reporting i procesy grupowe
- Przygotowywanie różnych analiz ad-hoc dla Zarządu
- Prowadzenie procesów raportowych (np. Country Strategy, Market Campaign) na potrzeby Grupy Holcim
- Zapewnienie spójności danych i narracji strategicznej w organizacji
- Wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, zarządzanie, matematyka, metody ilościowe lub pokrewne)
- Doświadczenie w consultingu strategicznym lub rolach strategicznych in-house
- Wysoka samodzielność i dobra organizacja pracy
- Bardzo dobre umiejętności analityczne (analizy strategiczne, biznesowe, finansowe)
- Znajomość metod oceny projektów inwestycyjnych i wyceny przedsiębiorstw
- Doskonała umiejętność tworzenia prezentacji dla wyższego kierownictwa, z klarowną narracją i wnioskami
- Doświadczenie i znajomość obszaru zarządzania projektami
- Umiejętność pracy z senior stakeholderami
- Ciekawość świata, gospodarki i mechanizmów rynkowych
- Zdolność do wydobywania wiedzy od ekspertów merytorycznych
- Język angielski na poziomie min. B2
- Zainteresowanie tematami zrównoważonego rozwoju i ich wpływem na biznes będzie dodatkowym atutem
Praca WarszawaKierownik WarszawaKierownik działu personalnego WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach