Kierownik / kierowniczka sektora

• rozwój sprzedaży i rentowność podległych działów;
• budowanie relacji i zaufanie do marki na rynku;
• poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań, odpowiadających na potrzeby klientów;
• zarządzanie zespołem profesjonalistów, w którym liczy się wspólny sukces;
• rozwój kompetencji podległego zespołu.

• stabilne zatrudnienie;
• profesjonalne wdrożenie do pracy; rozbudowany pakiet szkoleń;
• dużą samodzielność w realizacji zadań;
• możliwość kreowania ścieżki własnego rozwoju;
• udział w wypracowanym zysku firmy, premie uzależnione od wyników;
• priorytetowe podejście do bezpieczeństwa pracowników oraz klientów;
• dobrą atmosferę w pracy;
• świadczenia pozapłacowe (ubezpieczenie na życie, Fundusz Świadczeń Socjalnych, opieka medyczna, karta benefit, smartfon).

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• program rekomendacji pracowników
• pożyczka na pierwsze mieszkanie
• dofinansowanie do termomodernizacji
• platforma do nauki języków
• dostęp do kursów i szkoleń
• programy rozwojowe

Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.