Organizacja pracy zespołu w przydzielonej sekcji w magazynie
Zarządzanie personelem w przydzielonej sekcji w magazynie (wybór, ocena, motywowanie oraz wspieranie rozwoju pracowników)
Analiza wyników
Koordynacja działań w ramach funkcjonowania wybranej sekcji w magazynie
Przestrzeganie przepisów BHP i zasad prawa pracy
WYMAGANIA:
Wykształcenie min. średnie
Znajomość MS Office, w szczególności MS Excel
Umiejętność zarządzania personelem, mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym
Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, dyspozycyjność oraz umiejętność pracy w warunkach stresowych
Wysoka motywacja do pracy
Umiejętność szybkiego przyswajania informacji
Gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym
Gotowość do odbycia wielomiesięcznego szkolenia poza docelowym miejscem pracy
Prawo jazdy kat. B
OFERUJEMY:
Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany u umowie wzrost wynagrodzenia
Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
karta MultiSport / Medicover Sport
kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
Wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia
Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.