Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Organizacja pracy zespołu w przydzielonej sekcji w magazynie
• Zarządzanie personelem w przydzielonej sekcji w magazynie (wybór, ocena, motywowanie oraz wspieranie rozwoju pracowników)
• Analiza wyników
• Koordynacja działań w ramach funkcjonowania wybranej sekcji w magazynie
• Przestrzeganie przepisów BHP i zasad prawa pracy

• Wykształcenie min. średnie
• Znajomość MS Office, w szczególności MS Excel
• Umiejętność zarządzania personelem, mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym
• Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, dyspozycyjność oraz umiejętność pracy w warunkach stresowych
• Wysoka motywacja do pracy
• Umiejętność szybkiego przyswajania informacji
• Gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym
• Gotowość do odbycia wielomiesięcznego szkolenia poza docelowym miejscem pracy
• Prawo jazdy kat. B

• Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany u umowie wzrost wynagrodzenia
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia
• Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

Błonie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach