Kierownik / Kierowniczka robót budowlanych
Miejsce pracy: Piaseczno
Twój zakres obowiązków
- nadzór nad przygotowaniem i realizacją robót na budowie zgodnie z dokumentacją techniczną, uzgodnieniami z klientem, wymogami Prawa Budowlanego oraz zawartą umową,
- opracowywanie i realizacja harmonogramu robót,
- planowanie i realizacja budżetu,
- współpraca z dostawcami i podwykonawcami,
- bieżąca kontrola i raportowanie stanu zaawansowania prowadzonego projektu oraz realizacji budżetu,
- uczestnictwo w procesie pozyskiwania projektów,
- współpraca z działem wycen w zakresie przygotowywania ofert,
- współpraca z działem projektowym oraz innymi komórkami organizacyjnymi w ramach realizacji powierzonych zadań.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe techniczne – inżynierskie,
- uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi (specjalność konstrukcyjno-budowlana)
- doświadczenie w realizacji robót bezpośrednio na budowie w charakterze kierownika robót,
- umiejętność pracy z dokumentacją techniczną,
- praktyczna znajomość pakietu MS Office, NormaPro oraz AutoCAD,
- samodyscyplina, umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
- czynne prawo jazdy kat. B,
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- współpracę w przyjaznej atmosferze w gronie profesjonalistów,
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
- udział w kursach i szkoleniach,
- atrakcyjny system wynagrodzeń – System Premiowy, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- dofinansowanie wypoczynku
- paczki świąteczne
O nas
METROLOG SP. Z O.O. - czołowy producent kompaktowych węzłów cieplnych na rynku polskim, oferujący kompleksową realizację inwestycji z zakresu energetyki cieplnej, a także budowy systemów uzdatniania wody.
SPEŁNIENIE OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:
Metrolog spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Czarnkowie, ul. Kościuszki 97, 64-700 Czarnków, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań-Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000071593,NIP: 7631861838, REGON: 570865738, kapitał zakładowy w wysokości 2.000.000 zł.
Kontakt do Inspektora Ochrony Danych Osobowych: iod.metrolog@grupablue.pl. CELE, PODSTAWA PRAWNA ORAZ OKRES PRZETWARZANIA DANYCH
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w Kodeksie Pracy 1), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, wskazane dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego i będą przetwarzane ze względu na wymagania prawne nałożone na Administratora (RODO art. 6 ust. 1 lit c). Inne dane umieszczone w dokumentach aplikacyjnych, w tym dane do kontaktu będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 6 ust. 1 lit. a). Jeśli w dokumentach aplikacyjnych zawarła Pani/Pan dane wrażliwe, np. dane dotyczące zdrowia, to będą one również przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 9 ust. 2 lit. a). Powyższe zgody wyraża Pani/Pan po przez wyraźne działanie, jakim jest przesłanie dokumentów aplikacyjnych do Metrolog (zgoda konkludentna).
Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe także w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę po przez zaznaczenie właściwego checkbox (RODO art. 6 ust. 1 lit. a).
Pani/Pana dane osobowe zostaną uśnięte po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, a jeśli wyraziła Pani/wyraził Pan zgodę na uczestnictwo w kolejnych procesach rekrutacyjnych maksymalnie po roku od jej wyrażenia. ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH
Pani/Pana dane osobowe mogą lub zostaną przekazane dostawcom systemów i usług IT, z którymi współpracuje Administrator, Spółką z Grupy CEZ w Polsce, firmom doradczym i konsultingowym, firmom wspierającym procesy rekrutacyjne oraz zatrudnienie oraz upoważnionym podmiotom na udokumentowany wniosek, to jest dla przykładu: Policja bądź Sądy. PRZYSŁUGUJĄCE PANI/PANU PRAWA
W zakresie wynikającym z RODO i z ograniczeniami w nim wskazanymi posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - www.uodo.gov.pl, ul. Stawki 2, Warszawa.
Ma Pani/Pan również prawo do wycofania w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody może nastąpić np. po przez kontakt mailowy z Inspektorem Ochrony Danych. OBOWIĄZEK PODANIA DANYCH OSOBOWYCH
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym odmowa ich podania uniemożliwi realizację procesu rekrutacyjnego.
1) - t. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy
