Informacje o stanowisku

- kierowanie pracą Referatu Klimatu, w szczególności poprzez delegowanie zadań podległym pracownikom;
- liczenie śladu węglowego miasta Gdyni;
- edukacja klimatyczna mieszkańców i urzędników;
- inicjowanie i koordynacja kampanii w zakresie ograniczania wykorzystania zasobów, np. zakupów.

Inne wymagania
Wymagania:
- wykształcenie wyższe w zakresie: nauk o środowisku, architektury i urbanistyki, inżynierii lądowej i transportu, administracji lub prawa;
- znajomość przepisów z zakresu: Prawo ochrony środowiska, Pakiet „Fit for 55”, Ustawa o rachunkowości w zakresie raportowania ESG
kompetencje menadżerskie i osobowościowe:
- umiejętność zarządzania zmianą
- łatwość w nawiązywaniu relacji z klientem
- samodzielność
- gotowość do uczenia się i samorozwoju
- komunikatywność
- nastawienie na współpracę
Wymagania konieczne:
- obywatelstwo polskie
- nieposzlakowana opinia
mile widziane:
- doświadczenie w zarządzaniu projektami, pracy w administracji publicznej, w realizacji projektów z zakresu ochrony środowiska/adaptacji do zmian klimatu
- sprawczość i inicjatywa
- odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu
Warunki pracy:
wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami;
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy ul. 10 Lutego 24 (V piętro) oraz Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54;
praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku;
ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku pozwalające na przemieszczanie się osobom ze szczególnymi potrzebami;
budynek wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności.
Pracodawca oferuje:
- pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy;
- wynagrodzenie zasadnicze 8700,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych);
- dodatek funkcyjny od 400,00 do 900,00 zł brutto;
- dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej);
- dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
- przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy;
- indywidualny program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do studiów);
- pakiet świadczeń socjalnych;
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.
Wszelkie informacje oraz druki do pobrania dostępne na stronie:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-srodowiska-kierownik-referatu-67-26,621549

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Jezyki
angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Gdynia - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach