Kierownik / Kierowniczka Projektu w Dziale Technicznym

Twój zakres obowiązków

• Definiowanie celów, zakresu oraz kamieni milowych projektu;
• Opracowywanie wstępnych analiz opłacalności i identyfikowanie głównych ryzyk projektowych;
• Planowanie potrzeb kadrowych i materiałowych niezbędnych do realizacji projektu;
• Prowadzenie projektów technicznych o charakterze wielobranżowym;
• Zarządzanie zespołem projektowym, w tym współpraca z biurami projektowymi oraz specjalistami zewnętrznymi i nadzór nad jakością ich pracy;
• Monitorowanie postępu prac pod kątem terminów, kosztów i jakości;
• Przygotowywanie i weryfikacja rozliczeń inwestycji;
• Współpraca z działem prawnym przy przygotowywaniu umów;
• Organizacja spotkań projektowych oraz zapewnienie sprawnego przepływu informacji między interesariuszami;
• Prowadzenie dokumentacji projektowej i raportowanie statusu projektów do przełożonych;
• Opracowywanie raportów końcowych i zamykanie projektów zgodnie z ustalonymi wytycznymi.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne;
• Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów technicznych;
• Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole;
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
• Umiejętność pracy pod presją czasu;
• Umiejętność koordynacji zespołów wielobranżowych;
• Podstawowa znajomość programów CAD (np. SolidWorks).
• Studia podyplomowe związane z zarządzaniem projektami;
• Doświadczenie w realizacji projektów wielobranżowych.

To oferujemy

• Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia;
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. "wczasów pod gruszą" dla Pracowników oraz ich dzieci;
• Dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych;
• Prywatną opiekę medyczną w Medicover lub Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego;
• Dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport;
• Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito;
• Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika;
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.