.
Kierownik/Kierowniczka Projektów (Techniczny lub Biznesowy) Senior
  • Warszawa
Kierownik/Kierowniczka Projektów (Techniczny lub Biznesowy) Senior
Warszawa, Warszawa, mazowieckie, Polska
B2B.net S.A
15. 1. 2026
Informacje o stanowisku

Kierownik/Kierowniczka Projektów (Techniczny lub Biznesowy) Senior



Twój zakres obowiązków

  • Prowadzenie projektu/portfela zmian w środowisku Agile (Scrum) - plan, harmonogram, ryzyka, zależności
  • Zarządzanie backlogiem zespołów zwinnych i priorytetyzacją zakresu
  • Współtworzenie wizji platformy technologicznej biura maklerskiego oraz integracji z systemami banku
  • Współpraca z architektami - uzgodnienia zmian architektury i kierunków technologicznych
  • Zapewnienie efektywnej komunikacji biznes-IT; prowadzenie warsztatów i spotkań decyzyjnych
  • Analizowanie, wyceny, projektowanie i integracja komponentów oprogramowania - w porozumieniu z zespołami IT
  • Wsparcie zespołów agile w rozwoju funkcjonalności biznesowych (doprecyzowanie wymagań, zależności, odbiory)

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów i pracy w Scrum
  • Doświadczenie w pracy w IT instytucji finansowych
  • Umiejętności analityczne (biznesowe i systemowe) - doprecyzowanie wymagań i wpływu zmian
  • Wiedza pozwalająca być partnerem dla architektów (uzgodnienia zmian architektury i integracji)
  • Wyznaczanie kierunków technologicznych i zarządzanie backlogiem zespołów zwinnych
  • Zapewnienie efektywnej komunikacji na linii biznes-IT (stakeholder management)
  • Doświadczenie w analizowaniu, wycenach i planowaniu prac (zakres, zależności, ryzyka)
  • Doświadczenie w projektowaniu i integracji komponentów oprogramowania (współpraca z zespołami IT)
  • Doświadczenie w obszarze biura maklerskiego / inwestycji (platformy brokerskie)
  • Znajomość integracji systemów bankowych (API/ESB) i architektury rozproszonej
  • Praktyka w prowadzeniu kilku zespołów/streamów równolegle
  • Zaawansowana znajomość narzędzi: Jira/Confluence

To oferujemy

  • Projekt w bankowości - duża skala, realny wpływ na kierunek platformy
  • Wysoka decyzyjność - backlog, priorytety, współpraca z architektami i interesariuszami biznesu
  • Długoterminowy projekt - ponad 12 miesięcy stabilnej współpracy
  • Elastyczny model pracy - hybrydowy (3 dni z biura, 2 dni zdalnie)
  • Współpraca z najlepszymi - doświadczeni architekci, zespoły IT, biznes
  • Rozwój kompetencji - nowoczesne technologie, złożone integracje systemowe
  • Realny wpływ na rozwój platformy technologicznej w jednym z największych banków w Polsce

 

  • Praca Warszawa
  • Redaktor techniczny Warszawa
  • Kierownik Warszawa
  • Kierownik działu personalnego Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    103 215
    17 493