Zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej: Kierownikiem placówki wsparcia dziennego może być osoba, która:
1) posiada wykształcenie wyższe:
a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub
b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub,
c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela.
Doświadczenie: Co najmniej 5-letni staż pracy.
Uprawnienia: Prawo jazdy kat "B" i posiadanie własnego środka transportu.
Umiejętności: Wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny; Umiejętność obsługi komputera, znajomość edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych; Umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność; Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa; Umiejętność planowania i sprawnej organizacji własnej pracy; Odporność na stres, samodzielność, sumienność, obowiązkowość, dokładność, asertywność.
Inne wymagania:
1.Kandydat/ka nie jest i nie był/a pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona. 2. Kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego/niej wynika z tytułu egzekucyjnego. 3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Kandydat/ka nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 5. Obywatelstwo polskie. 6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych. 7. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i pieczy zastępczej, wsparcia kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem", przeciwdziałania przemocy domowej, pomocy społecznej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, kodeksu postępowania administracyjnego. 8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku młodszego asystenta rodziny. 9. Nieposzlakowana opinia.
Szczegółowe informacje na stronie:
http://jo.orzesze.bip.gmina.pl/index.php?id=975
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN
Opis wynagrodzenia: +dodatek funkcyjny 300,00zł + dodatek stażowy wg udokumentowanych lat pracy
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
