Informacje o stanowisku

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Dla hurtowni stali działającej w centrum dystrybucyjnym w Płochocinie poszukujemy Kierownika / Kierowniczki Magazynu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie 15-osobowym zespołem oraz organizację pracy magazynu. Rekrutacja jest prowadzona w związku z potrzebą wzmocnienia zarządzania operacyjnego i usprawnienia procesów magazynowych w rozwijającej się firmie.​

Miejsce pracy: Płochocin, ul. Lipowa 5A

Opis stanowiska:

• Zarządzanie 15-osobowym zespołem: organizacja pracy i monitorowanie realizacji zadań.
• Organizacja pracy magazynu: układanie materiałów, nadzór nad przepływem towarów i dokumentacją.
• Optymalizacja pracy operacyjnej  - usprawnianie procesów magazynowych w celu zwiększenia efektywności i terminowości realizacji zleceń.
• Współpraca z działem handlowym - szybkie reagowanie na zapytania i potrzeby.
• Wprowadzanie nowych standardów i usprawnienie codziennych procesów zgodnie z planami rozwoju firmy.
• Kontrola jakości pracy i bezpieczeństwa.
• Samodzielne podejmowanie decyzji i rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych.

Oferujemy:

• Pracę w rozwijającej się firmie.
• Samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji.
• Realny wpływ na organizację i usprawnienie procesów magazynowych oraz rozwój zespołu.
• Pracę w systemie jednej zmiany 8:00–16:00.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z firmą.
• Ubezpieczenie grupowe.

Wymagania:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem magazynowym i pracą magazynu (szczególnie mile widziane w branży wyrobów hutniczych, stalowych lub pokrewnych).
• Znajomość procesów magazynowych.
• Znajomość systemów ERP oraz dokumentacji magazynowej.
• Komunikatywność oraz umiejętność motywowania zespołu.
• Umiejętność wprowadzania usprawnień i porządkowania procesów magazynowych w celu zwiększenia efektywności.
• Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
• Proaktywność, elastyczność i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307
Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).
Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.
Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.
Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach