Kierownik/Kierowniczka Kontraktu ds. formalno - prawnych (zespół 3/3/9) ​

90_4768485

Obowiązki

• kompleksowy nadzór nad formalno-prawną realizacją kontraktów inwestycyjnych,
• koordynacja działań związanych z przygotowaniem i zawieraniem umów z wykonawcami, projektantami oraz podwykonawcami,
• analiza i opiniowanie dokumentacji przetargowej (SWZ, OPZ, projekty umów),
• nadzór nad zgodnością prowadzonych postępowań z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności w zakresie zamówień publicznych,
• monitorowanie realizacji kontraktów pod kątem zgodności z warunkami umownymi oraz identyfikowanie ryzyk formalno-prawnych,
• przygotowywanie i weryfikacja projektów aneksów, porozumień, ugód oraz innych dokumentów kontraktowych,
• współpraca z działem prawnym w zakresie sporów, roszczeń oraz postępowań sądowych i administracyjnych,
• nadzór nad procesem zgłaszania, analizy i rozpatrywania roszczeń wykonawców,
• udział w negocjacjach z wykonawcami w zakresie zapisów umownych i kwestii spornych,
• koordynacja procesu uzyskiwania decyzji administracyjnych, pozwoleń, uzgodnień i opinii wymaganych dla realizacji inwestycji,
• nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji kontraktowej i archiwizacją dokumentów,
• opracowywanie oraz wdrażanie standardów i procedur formalno-prawnych w zakresie realizacji inwestycji,
• wsparcie Zespołów Projektowych w zakresie interpretacji zapisów umownych oraz przepisów prawa,
• raportowanie ryzyk formalno-prawnych oraz rekomendowanie działań minimalizujących ryzyko kontraktowe.

Wymagania

• wykształcenie wyższe (prawo, administracja, budownictwo, inżynieria lub pokrewne),
• minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 3 lata w obszarze obsługi formalno-prawnej kontraktów budowlanych lub infrastrukturalnych,
• minimum 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy zespołu projektowego,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego, prawa cywilnego (w szczególności w zakresie zobowiązań), prawa zamówień publicznych oraz procedur administracyjnych,
• znajomość warunków kontraktowych FIDIC,
• doświadczenie w analizie i negocjowaniu umów w procesie inwestycyjnym,
• umiejętność identyfikacji i oceny ryzyk kontraktowych,
• znajomość pakietu MS Office na poziomie co najmniej średniozaawansowanym,
• umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków,
• wysokie zdolności organizacyjne i umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność prowadzenia negocjacji,
• komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami projektu,
• samodzielność oraz odpowiedzialność w działaniu.

Oferujemy

• umowao pracę
• ulgi na przejazd koleją w Polscei za granicą
• dofinansowaniedo ubezpieczenia medycznego
• pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
• dofinansowanieszkoleń, kursówi studiów
• dofinansowaniedo KartyMultisport
• dofinansowanie do okularów korekcyjnych
• dofinansowanie do wypoczynku
• dodatkowydzień wolnyod pracy

Źródło: PKP PLK S.A./Praca