Informacje o stanowisku

1) kierowanie i zarządzanie pracą Klubu Senior+,
2) prowadzenie i nadzór nad dokumentacją Klubu,
3) dobór kadry klubu, ustalanie zakresów czynności podległym pracownikom,
4) ustalanie, realizacja oraz analiza rocznego budżetu Klubu,
5) odpowiedzialność za powierzony majątek,
6) opracowywanie planu pracy Klubu oraz jego terminowa realizacja,
7) dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu Senior +,
8) dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie,
9) prowadzenie postępowania związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie,
10) diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb Seniorów,
11) organizacja oraz koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów,

Inne wymagania
[Umiejętność 2 : znajomość przepisów prawa m.in. ustawa o pomocy społecznej, kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych,
[Umiejętność 1 : wysoki poziom empatii, odporność na stres, wysoka kultura osobista, posiadanie wiedzy w zakresie specyfiki pracy w Klubach Senior +
[Inne : specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Krzyż Wielkopolski - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach