Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,średnie branżowe,średnie zawodowe,wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,-Kreatywność (bycie innowacyjnym, wymyślanie nowych rozwiązań),-Obsługa komputera,kierowanie zespołem ludzi,bardzo dobra organizacja pracy
• Inne wymagania: Szczegóły w zakresie wymaganego doświadczenia zawodowego oraz umiejętności - określone w ogłoszeniu o naborze zamieszczonym na stronie BIP Urzędu Gminy w Regnowie.
  
  Link do strony BIP:https://www.bip.ugregnow.pl/863,oferty-pracy
  
  
  
  Wymagania niezbędne:
  
  Na podstawie art.16 i 18 ustawy z dnia 4 lutego 2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. z 2025r.,
  
  poz.798) i art.6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz.1135)
  
  Kandydatem/kandydatką może być osoba, która:
  
  1) posiada kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
  
  2) ukończyła sludia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza lub
  
  3) odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie wyższe na dowolnym
  
  kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
  
  4) odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz poslada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe
  
  oraz:
  
  a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
  
  b) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w pkt 1 i 2.
  
  Jeżeli osoba, o której mowa w pkt 4 lit, a, nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności;
  
  5) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
  
  6) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona,
  
  7) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
  
  8) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne,
  
  9) poslada obywatelstwo polskie,
  
  10)posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  
  11)cieszy się nieposzlakowaną opinią,
  
  12)nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
  
  13)posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
  
  14)nie była karana zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art.31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
  
  15)zna przepisy ustaw i aktów wykonawczych:
  
  a) ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
  
  b) ustawy Kodeks pracy,
  
  c) ustawy o pracownikach samorządowych,
  
  d) ustawy o samorządzie gminnym,
  
  e) ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
  
  f)ustawy o finansach publicznych.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1) umiejętność kierowania zespołem, zdolności organizacyjno,
  
  2) obsługa komputera,
  
  3) prawo jazdy kat. B,
  
  4) wysoka kultura osobista, uprzejmość, życzliwość, systematyczność i bardzo dobra organizacja pracy, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, zdolności organizacyjne oraz odporność na stres,
  
  5) mile widziane opinie i referencje z poprzednich miejsc pracy.
  
  
  
  Szczegóły w zakresie wymaganego doświadczenia zawodowego oraz umiejętności - określone w ogłoszeniu o naborze zamieszczonym na stronie BIP Urzędu Gminy w Regnowie.
  
  Link do strony BIP:https://www.bip.ugregnow.pl/863,oferty-pracy
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 2 925 PLN
• Opis wynagrodzenia: Planowany termin zatrudnienia: lipiec 2026 r.
  
  Zatrudnienie od lipca 2026 r. w wymiarze 1/2 etatu, z przejściem od września 2026 r. na pełny etat.
  
  Adres miejsca pracy: "KLUB MALUCHA PROMYCZEK" W REGNOWIE, Regnów 86, 96-232 Regnów. (jednostka tworzona od 30.06.2026 r.)
  
  
  
  Oferowane wynagrodzenie za pracę zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminu Wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Regnowie (dla pełnego etatu):
  
  wynagrodzenie zasadnicze od 5.850,00 zł. w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego,
  
  dodatek funkcyjny do 1.300,00 zł., dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z art.38 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada2008r. o pracownikach samorządowych.
  
  Szczegóły dostępne w ogłoszeniu o naborze zamieszczonym na stronie BIP Urzędu Gminy w Regnowie.
  
  Link do strony BIP:
  
  https://www.bip.ugregnow.pl/863,oferty-pracy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Regnów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach