Kierownik / Kierowniczka Hotelu

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie operacyjne hotelem, nadzór nad codzienną pracą hotelu
• Opracowywanie strategii rozwoju hotelu
• Dbałość o wysoką jakość obsługi klienta
• Zapewnienie utrzymania standardów jakości zgodnie z polityką firmy
• Zarządzanie personelem, delegowanie obowiązków
• Aktywny udział w rekrutacjach
• Nadzór nad budżetem i wydatkami
• Rozwiązywanie bieżących problemów i reagowanie na potrzeby klientów i personelu

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie na analogicznym stanowisku
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość języka polskiego i angielskiego
• Nastawienie na realizację celów biznesowych
• Umiejętność organizacji pracy
• Komunikatywność, otwartość

Pracodawca oferuje

• Stabilną pracę w przyjaznym środowisku pracy
• Realny wpływ na rozwój hotelu
• Możliwość rozwoju zawodowego