Kierownik / Kierowniczka Działu Zamówień

Twój zakres obowiązków

• Praca w Dziale Zamówień w CARCON to nie „telefony po hurtowniach z kartką w ręku”. CARCON to nowoczesne budownictwo XXI wieku, w którym zamówienia są częścią realnego procesu budowy – a nie oderwanym Excelem bez kontekstu. Pracujemy w chmurze (Google Workspace), porządkujemy wiedzę w Bazie Wiedzy i stawiamy na jasne standardy, dzięki którym Twój zespół wie co, kiedy i dlaczego zamawia. U nas koordynujesz dostawy zgodnie z harmonogramem robót, współpracujesz z inżynierami i podwykonawcami, a błędy traktujemy jako sygnał do poprawy procesu, nie powód do szukania winnych. Zamiast każdorazowo wymyślać wszystko od zera, pracujesz na sprawdzonych schematach i uczysz się, jak robić zamówienia dobrze – technicznie i organizacyjnie. Twój zakres obowiązków
• Zarządzanie zespołem oraz organizacja pracy działu, w tym wsparcie merytoryczne pracowników w kluczowych negocjacjach oraz w poszukiwaniu oszczędności
• Rozwijanie kompetencji i planowanie ścieżek rozwoju członków zespołu
• Zarządzanie procesem zakupowym oraz kosztami realizowanych inwestycji
• Strategiczne zarządzanie relacjami z dostawcami oraz zarządzanie ryzykiem, w tym budowanie i kontrola bazy partnerów oraz identyfikacja ryzyk w łańcuchu dostaw
• Planowanie finansowe i kontrola budżetów poszczególnych budów
• Współpraca międzydziałowa – budowanie relacji i wspólne rozwiązywanie problemów z innymi działami firmy
• Zarządzanie zasobami, w tym sprzętem budowlanym oraz zapleczami budów

Nasze wymagania

• Masz doświadczenie na stanowisku kierowniczym min. 3 lata, mile widziane w pokrewnej branży
• Jesteś osobą komunikatywną - potrafisz umiejętnie przekazywać feedback zespołowi, budować relacje z ludźmi z innych działów, a także z dostawcami i podwykonawcami
• Masz doświadczenie w prowadzeniu negocjacji
• Jesteś osobą samodzielną decyzyjnie oraz gotową wziąć odpowiedzialność za obszar, którym zarządzasz
• Stawiasz na współpracę i satysfakcję kontrahenta, ze świadomością wpływu działu zamówień na powodzenie całej inwestycji
• Koncentrujesz się na rozwiązaniach - poszukujesz alternatywnych podejść nawet w trudnych sytuacjach
• Cenisz sobie standaryzację - jako firma stawiamy na tworzenie procesów, które mają ułatwiać pracę
• Umiesz działać pod presją czasu i zarządzać sobą w czasie
• Umiesz myśleć analitycznie
• Jesteś osobą proaktywną w komunikacji i działaniu - wiesz kiedy przejmować inicjatywę, a kiedy stawiać granice
• Umiesz czytać zapisy umowne i przepisy prawa, a także wyciągać z nich wnioski dla podwykonawców
• Znasz standardy materiałowe i realizacyjne w budownictwie
• Umiesz czytać dokumentację projektową oraz wykonywać podstawowe przedmiary
• Masz podstawową wiedzę z zakresu finansów, w szczególności w obszarze budżetowania i kontroli kosztów

To oferujemy

• Bycie liderem kilkuosobowego zespołu, który wzajemnie się wspiera i stawia na współpracę
• Współpracę z pozostałymi liderami w firmie, a także ścisłą współpracę z Dyrektorem Operacyjnym (większe wyzwania i problemy omawiamy podczas cotygodniowych spotkań z Dyrektorem Operacyjnym i comiesięcznych spotkań Zespołu Managerskiego)
• Możliwość rozwoju kompetencji liderskich - zależy nam na wzmacnianiu ról managerskich w firmie poprzez dawanie im autonomii w określonych obszarach odpowiedzialności
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B, wynagrodzenie w przedziale 9000 -10500 brutto w przypadku UoP lub 9900-11550 netto w przypadku B2B
• Możliwość uzyskania dodatków finansowych zależnych od efektów pracy
• Pracę z biura zlokalizowanego w Warszawie Bemowo (ul. Dywizjonu 303)
• Możliwość skorzystania z benefitów: karta sportowa Multisport, opieka medyczna Medicover, lekcje języka angielskiego
• Możliwość udziału w spotkaniach integracyjnych
• Dzień wolny w urodziny (także wtedy, gdy urodziny wypadają w dzień wolny od pracy)