Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Naczelnik / kierownik wydziału (wymagany staż - lata: 5)
• Uprawnienia: Komputer - obsługa programu MS Office
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  - obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U z 2024 r. poz. 1135);
  
  - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  - nieposzlakowana opinia;
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  - umiejętność sprawnej obsługi komputera oraz programu MS Office;
  
  - wykształcenie wyższe, minimum 5-letni staż pracy;
  
  - znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  - 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub 4-letnie w kierowaniu min. 4- osobowym zespołem;
  
  - wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia, prawo, administracja, zamówienia publiczne, techniczne;
  
  - umiejętność kosztorysowania w programie NORMA;
  
  - doświadczenie w administracji państwowej lub samorządowej;
  
  - znajomość regulacji prawnych z zakresu ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego.
  
  
  
  Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  
  - podpisane odręcznie curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
  
  - podpisany odręcznie list motywacyjny;
  
  - kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
  
  - kserokopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania nadal w stosunku pracy;
  
  - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności;
  
  - podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
  
  - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
  
  - podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
  
  - podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karno-skarbowe,
  
  - podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
  
  - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
  
  - podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w celach rekrutacyjnych;
  
  
  
  Dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski.
  
  
  
  Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów:
  
  - w formie elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji ZGN Włochy https://wlochy.um.warszawa.pl/waw/zgn-wlochy/oferty-pracy, lub
  
  - w formie papierowej osobiście w kancelarii Zakładu (w zamkniętej kopercie), lub
  
  - drogą pocztową/ kurierem
  
  do dnia 29.01.2026 (decyduje data otrzymania przez ZGN) na adres:
  
  Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy
  
  ul. Bolesława Chrobrego 7,
  
  02-479 Warszawa
  
  (wejście od ul. Milanowskiej 8a)
  
  z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy nr sprawy: OK.111.00001.2026.
  
  
  
  Druki oświadczeń można pobrać na stronie Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy pod adresem: http://wlochy.um.warszawa.pl/waw/zgn-wlochy/praca1.
  
  
  
  Dyrektor zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny.
  
  Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 9 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Zgodnie z postanowieniami Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zatrudnionych w Jednostkach Budżetowych m.st. Warszawy Gospodarujących Lokalowym Zasobem m.st. Warszawy oraz Powierzonym Zasobem Nieruchomości m.st. Warszawy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, na wynagrodzenie pracownika składają się:
  
  - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 700,00 zł brutto do 10 200,00 zł brutto (w zależności od doświadczenia i posiadanych kwalifikacji);
  
  - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%);
  
  - dodatek funkcyjny w kwocie od 650,00 zł brutto do 1 100,00 zł brutto;
  
  - premia uznaniowa;
  
  - nagrody jubileuszowe;
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka;
  
  - dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł korekcyjnych;
  
  - świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach