technologies-optional :

responsibilities :

Zarządzanie 4-osobowym zespołem technicznym, który rozwiązuje problemy informatyczne użytkowników i wdraża zaprojektowane rozwiązania.
Prowadzenie projektów jako kierownik projektu, odpowiedzialność za terminowe i jakościowe realizowanie zadań.
Odpowiedzialność za dokumentację techniczną oraz zarządzanie bazą wiedzy.
Rozliczanie codziennych zadań realizowanych przez członków zespołu oraz kontrola postępu prac projektowych.
Koordynacja działań związanych z audytami u klientów, zapewnienie zgodności projektów z wymaganiami.
Tworzenie raportów z realizacji zadań i projektów oraz współpraca z innymi działami, w tym handlowym.
Rozwój zespołu – budowanie ścieżek rozwoju zawodowego, mapowanie kompetencji pracowników.

requirements-expected :

Minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w zarządzaniu zespołem technicznym.
Szeroka wiedza techniczna, obejmująca rozwiązywanie problemów informatycznych, projektowanie i wdrażanie rozwiązań IT.
Doświadczenie w prowadzeniu projektów (np. "projekt przeprowadzka firmy", "projekt migracja do chmury").
Umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i współpracy międzydziałowej.
Orientacja na klienta i jakość dostarczanych usług.

offered :

Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w interesujących projektach IT.
Przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym, zmotywowanym zespole."
Godziny pracy: System zmianowy (praca w systemie zmianowym, podstawowe godziny pracy: 8.00-16.00).

responsibilities :