technologies-expected :

about-project :

Poszukujemy doświadczonego Kierownika Działu Raportowania i Data Governance, który dołączy do naszego zespołu w Kredyt Inkaso S.A.. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie procesem raportowania, zapewnienie wysokiej jakości danych oraz rozwijanie strategii zarządzania danymi w organizacji.

responsibilities :

Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za raportowanie i analizę danych.
Tworzenie i monitorowanie standardów Data Governance w organizacji.
Opracowywanie i wdrażanie polityki oraz procedur dotyczących zarządzania danymi.
Rozwój algorytmicznego monitoringu jakości danych, w tym implementacja automatycznych rozwiązań do identyfikacji dyskrepancji i błędów w danych.
Wsparcie w rozwoju modelu biznesowego danych w hurtowni danych, w tym optymalizacja architektury danych.
Analiza wymagań biznesowych i tworzenie odpowiednich raportów oraz dashboardów.
Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia integralności i efektywności procesów raportowania.
Nadzór nad projektami związanymi z danymi, zapewniając ich terminową realizację.

requirements-expected :

Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, analityka danych, zarządzanie).
Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku oraz w zakresie zarządzania zespołem.
Wysokie umiejętności w zakresie SQL oraz doświadczenie w pracy z dużymi bazami danych.
Znajomość narzędzi do raportowania i analizy danych (np. Power BI).
Doświadczenie w zakresie Data Governance oraz zarządzania jakością danych.
Umiejętność projektowania i implementacji algorytmów do monitorowania i poprawy jakości danych.
Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji opartych na danych.
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

offered :

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat lub B2B.
Pracę w dynamicznie rozwijającej się spółce giełdowej, należącej do liderów w swojej branży.
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia.
Pełną wyzwań pracę oraz możliwość rozwoju zawodowego.
Przyjazną atmosferę pracy – stawiamy na partnerstwo i otwartą komunikację.
Prywatny pakiet medyczny, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, program poleceń pracowniczych, budżet integracyjny, 2 godziny wolnego z okazji urodzin, dostęp do programu kafeteryjnego MyBenefit.
Pracę w modelu hybrydowym – pracujemy 5 dni w miesiącu w biurze w jednej z naszych lokalizacji. Pracujemy w czterech lokalizacjach w Polsce (Warszawa, Lublin, Zamość i Wrocław).
Pozostałe lokalizacje – praca zdalna.

benefits :