Informacje o stanowisku

• Nadzór nad procesem przygotowywania i zawierania umów inwestycyjnych oraz aneksów do umów;
• Przygotowywanie i weryfikowanie wniosków na Zarząd inicjujących procedurę udzielenia zamówienia, zmian umownych wraz z wymaganymi załącznikami;
• Nadzór nad procesem przygotowywania porozumień, ugód inwestycyjnych;
• Opracowywanie i publikowanie modyfikacji umów/Kontraktów w Biuletynie zamówień publicznych, e-Notice2, SL2014, e-zamówieniach;
• Uczestnictwo w postępowaniach mediacyjnych i arbitrażowych;
• Współpraca przy opracowywaniu rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych i ich realizacja;
• Kontrolowanie przebiegu realizacji postanowień umownych podczas realizacji inwestycji. Ocenianie zasadności naliczania kar umownych;
• Uczestnictwo w naradach koordynacyjnych, radach budowy, negocjacjach warunków wprowadzenia zmian do umów/kontraktów, odbiorach robót, postępowaniach mediacyjnych;
• Przygotowywanie planu zamówień publicznych i jego korekt w zakresie planu inwestycyjnego;
• Uczestnictwo w Komisjach przetargowych;
• Nadzorowanie procesu sporządzania dokumentacji podatkowej z transakcji przeprowadzonych z podmiotami powiązanymi.

• Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach: ekonomia/finanse/prawo/administracja/techniczne;
• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze specjalizacji zawodowej; 
• Doświadczenie w kierowaniu pracą zespołu;
• Znajomość warunków kontraktowych FIDIC;
• Znajomość przepisów Kodeksu cywilnego i Prawa zamówień publicznych;
• Znajomość tworzenia umów na realizację robót budowlanych;
• Znajomość wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach projektów realizowanych ze środków UE;
• Znajomość tematyki z zakresu Prawa budowlanego;
• Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego;
• Znajomość rynku wykonawców.

• Certyfikat PRINCE2 Fundation, Practicioner;
• Certyfikat TenStep;
• Certyfikat IPMA;
• Studia podyplomowe na kierunku Inżynier Kontraktu.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Stabilne warunki pracy w ugruntowanej firmie z tradycjami;
• Kompleksowe wdrożenie;
• Pracowniczy Program Emerytalny;
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy;
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach rozwijających kompetencje;
• Pakiet benefitów pozapłacowych: bogaty program socjalny, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, imprezy integracyjne oraz eventy kulturalno – rekreacyjne.

• prywatna opieka medyczna;
• ubezpieczenie na życie;
• elastyczny czas pracy;
• spotkania integracyjne;
• program emerytalny;
• preferencyjne pożyczki;
• parking dla pracowników;
• dodatkowe świadczenia socjalne;
• dofinansowanie wypoczynku;
• dofinansowanie wakacji dzieci;
• paczki świąteczne;
• możliwość uzyskania uprawnień.

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach