Kierownik / Kierowniczka Działu Produkcji

Twój zakres obowiązków

• Kierowanie i zarządzanie zespołem Działu Produkcji z nastawieniem na ich ciągły rozwój, podnoszenie kwalifikacji i poprawę efektywności pracy;
• Zarządzanie procesem produkcji oraz przepływem informacji, w celu zapewnienia realizacji planów produkcji i sprzedaży;
• Monitorowanie oraz uzgadnianie krótko- i długoterminowych planów produkcyjnych;
• Doskonalenie procesów produkcyjnych, poprzez bieżącą analizę odchyleń oraz wprowadzanie usprawnień mających na celu poprawę efektywności funkcjonowania Działu;
• Sprawowanie nadzoru nad gospodarką materiałową w Dziale;
• Udział w projektach rozwojowych oraz inwestycyjnych, realizowanych w spółce;
• Zapewnienie właściwej komunikacji i współpracy wewnątrz Działu, jak i innymi działami przedsiębiorstwa;
• Organizacja stanowisk pracy i zapewnienie prawidłowych warunków zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy;
• Czynny udział w procesach rekrutacji realizowanych w Dziale.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne, mile widziane chemiczne;
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w dziale produkcji;
• Umiejętność analitycznego myślenia, duża inicjatywa własna, asertywność, samodzielność, kreatywność, proaktywna postawa;
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole;
• Umiejętność szybkiego reagowania na nieprawidłowości;
• Umiejętność pracy pod presją czasu;
• Odporność na stres, odpowiedzialność;
• Predyspozycje przywódcze.

To oferujemy

• Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia;
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. "wczasów pod gruszą" dla pracowników oraz ich dzieci;
• Dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych;
• Prywatną opiekę medyczną w Medicover lub Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego;
• Dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport;
• Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito;
• Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika;
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.