Informacje o stanowisku

1)właściwą organizację pracy, sprawne funkcjonowanie, koordynację działalności i współpracę pracowników Działu Pracy Socjalnej z innymi komórkami MOPR i podmiotami działającymi w sferze pomocy społecznej,
2)inicjowanie działań, projektów mających na celu umożliwienie osobom i rodzinom przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych, podejmowanie działań zmierzających do życiowego usamodzielnienia osób i rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem,
3)prowadzenie dokumentacji, w tym korespondencji w Dziale Pracy Socjalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami, a także innymi zaleceniami, w tym rzetelne, legalne i terminowe sporządzanie sprawozdań, zapotrzebowań na środki,
4)sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad pracą pracowników Działu Pracy Socjalnej
5)sporządzanie sprawozdań, analiz itp.

Inne wymagania
[Inne : Wynagrodzenie brutto : wynagrodzenie zasadnicze 7000,00 + wysługa od 5% do 20% + dodatek motywacyjny 1000,00
Kandydat powinien posiadać pięcioletni staż pracy zawodowej, w tym co najmniej trzyletni staż pracy w pomocy społecznej

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę w zastępstwie

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Świnoujście - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach