Informacje o stanowisku

-planowanie oraz organizowanie zadań działu OT
-koordynowanie pracy podległych pracowników
-prowadzeni bieżących i kompleksowych kontroli realizacji zadań oraz przestrzegania dyscypliny pracy i przepisów bhp przez podległy personel
-inicjowanie zmian mających na celu poprawę jakości usług świadczonych przez Dom.
-analiza zużycia, zgłaszanie potrzeb i organizowanie zakupu sprzętu, pościeli, odzieży, leków, środków pomocniczych.
-prowadzenie dokumentacji w zakresie realizowanych zadań oraz opracowywanie sprawozdań z działalności Działu OT
-koordynowanie pracy Zespołu Terapeutyczno-Opiekuńczego
-opracowywanie i bieżąca aktualizacja wydawanych przez Dyrektora zarządzeń, regulaminów, i instrukcji regulujących działalność opiekuńczo-terapeutyczną Domu

Inne wymagania
[Umiejętność 2 : dyspozycyjność, operatywność, komunikatywność, kreatywność, odporność na stres, umiejętność organizacji pracy
[Umiejętność 1 : wysoka kultura osobista
[Inne : -co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej Wymagania niezbędne:
posiada obywatelstwo polskie,
posiada wykształcenie wyższe,
posiada co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej,
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na danym stanowisku,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
posiada nieposzlakowaną opinię,
spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na danym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
2. znajomość obsługi komputera, oraz innych urządzeń biurowych,
3. znajomość przepisów prawa w zakresie realizowanych działań, w szczególności :
*ustawy o pracownikach samorządowych,
* ustawy o pomocy społecznej,
*ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,
* ustawy o ochronie danych osobowych,
* kodeksupracy,
4. umiejętność zarządzania i kierowania zespołem ludzkim oraz umiejętność rozwiązywania konfliktów interpersonalnych,
5. dyspozycyjność, operatywność, komunikatywność, kreatywność, odporność na stres, umiejętność organizacji pracy,
6. wysoka kultura osobista,

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Łęczyca - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach