Kierownik / Kierowniczka Działu Mostowego
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Współdziałanie z Dyrektorem Działu Mostowego w celu efektywnego zarządzania podległym zespołem projektowym.
- Nadzór nad wszystkimi realizowanymi przez zespół mostowy projektami.
- Nadzór nad wykonywaniem dokumentacji technicznej (zgodność z normami i obowiązującymi przepisami) i zasobami firmy.
- Planowanie, nadzór nad koordynacją projektów i rozliczanie projektów.
- Nawiązywanie nowych relacji i utrzymywanie współpracy z firmami współpracującymi.
- Optymalizacja zasobów kadrowych, w tym udział w poszukiwaniu nowych pracowników.
- Optymalizacja procesów w zakresie projektowania.
- Merytoryczna współpraca z innymi działami i zespołami w firmie.
- Budowanie relacji z inwestorem, podwykonawcami i pozostałymi partnerami uczestniczącymi w procesie projektowym.
- Dbałość o wysoki poziom realizacji usług technicznych.
- Tworzenie procedur realizacji projektów/archiwizacji dokumentacji/kontroli prac i odpowiedzialność za ich przestrzeganie.
- Kontrola efektywności i wydajności pracy podległego personelu.
- Nadzorowanie i koordynowanie całokształtu procesów projektowych, związanych z techniczną, administracyjną i prawną stroną realizowanych przedsięwzięć.
- Współdziałanie z Zarządem w poszukiwaniu zleceń na rynku projektowym publicznym i prywatnym.
Nasze wymagania
- Minimum trzyletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Uprawnienia do projektowania bez ograniczeń w specjalności mostowej.
- Bardzo dobra znajomość j. niemieckiego – warunek konieczny.
- Dobra znajomość programów AutoCAD, Revit oraz programów do obliczeń – Midas Civil, Sofistik lub Robot.
- Bardzo dobre umiejętności organizacyjne.
Mile widziane
- Ukończone dodatkowe kursy/szkolenia/studia z dziedziny zarządzania projektami będą dodatkowym atutem.
To oferujemy
- Umowę o pracę.
- Niezbędne narzędzia: laptop, telefon komórkowy.
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, pakiet multisport, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
- Wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji kandydata.
- Możliwość stałego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w firmie o wieloletniej tradycji i międzynarodowym zasięgu.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- program rekomendacji pracowników
Osoby zainteresowane pracą prosimy o przesłanie CV w języku polskim poprzez przycisk Aplikuj.
Schuessler-Plan Inżynierzy Sp. z o.o.
Schuessler-Plan Inżynierzy Sp. z o.o. należy do niemieckiej Grupy SCHÜßLER – PLAN, która zatrudniając powyżej 1200 pracowników w 22 biurach w Niemczech i w Polsce, oraz wykonując wymagające zadania w zakresie projektowania i zarządzania w budownictwie, w tym m.in. w zakresie konstrukcji inżynierskich oraz budownictwie infrastrukturalnym należy do grupy wiodących biur inżynieryjnych.
Prosimy o dopisanie klauzuli następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach rekrutacyjnych, w tym moim życiorysie, przez Schuessler-Plan Inżynierzy Sp. z o.o. (al. Jerozolimskie 96, 00-807 Warszawa) dla celów rekrutacji oraz udziału w dalszych procesach rekrutacji. Zostałem poinformowany, że Administratorem moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach rekrutacyjnych jest Schuessler-Plan Inżynierzy Sp. z o.o. (al. Jerozolimskie 96, 00-807 Warszawa). Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz udziału w dalszych procesach rekrutacji na potrzeby firmy Schuessler-Plan Inżynierzy Sp. z o.o.. Przetwarzanie danych osobowych w zakresie podanym w art. 221§ 1 Kodeksu Pracy odbywa się w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest obowiązkowe. Przetwarzanie innych, podanych przeze mnie danych osobowych odbywa się na podstawie wyrażonej przeze mnie zgody. Podanie pozostałych danych, innych niż wymienionych w art. 221§ 1 Kodeksu Pracy jest dobrowolne, ale niezbędne dla osiągnięcia wskazanego celu. Przysługuje mi prawo do dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Powyżej wyrażona zgoda może zostać przeze mnie odwołana w każdym czasie. Moje dane będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji, jednak nie dłużej niż 5 lat. Dodatkowo, będą mogły być przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń związanych z przetwarzaniem danych osobowych w celach określonych powyżej. Przysługuje mi prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego“.
