Odpowiada za wdrożenie i utrzymanie standardów kontroli wewnętrznej zgodnie ze strategią firmy dla obecnych spółek oraz w procesach M&A (nowo pozyskanych działalności).
Wdraża i monitoruje przestrzeganie wewnętrznych dyrektyw, polityk i procedur w ramach systemu kontroli wewnętrznej oraz zintegrowanego systemu zarządzania.
Przeprowadza regularne oceny ryzyka i identyfikuje możliwości wzmocnienia środowiska kontroli wewnętrznej.
Przygotowuje plan audytu i przeprowadza dedykowane misje audytowe we wszystkich obszarach działalności.
Monitoruje, sprawdza realizację rekomendacji i zaleceń pokontrolnych oraz audytowych. Wspomaga proces ich efektywnego wdrożenia w celu eliminacji nieprawidłowości.
Doskonali procesy biznesowe poprzez wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność i redukujących ryzyko/koszty.
Zarządza i rozwija podległy zespół audytu i kontroli wewnętrznej.
Zapewnia efektywną współpracę i wymianę wiedzy z globalną funkcją audytu wewnętrznego i regionalną funkcją kontroli wewnętrznej. Współpracuje z audytem finansowym.
Min. 5 lat doświadczenia w obszarze audytu/kontroli, w tym co najmniej 3 lata na kierowniczym stanowisku z odpowiedzialnością za zarządzanie procesem/zespołem.
Preferowana znajomość metodyki zarządzania ryzykiem (np. COSO ERM) oraz systemów kontroli.
Znajomość procesów biznesowych (R2R, P2P, O2C, H2R).
Biegła znajomość języka angielskiego (C1/C2).
Znajomość systemów ERP (preferowany SAP).
Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych.
