Informacje o stanowisku

• Aktywne zarządzanie: Szukamy lidera z pasją do sprzedaży, który nie boi się wziąć sprawy w swoje ręce. Będziesz nie tylko zarządzać 3-4-osobowym zespołem specjalistów, ale także aktywnie poszukiwać nowych klientów i rynków B2B.
• Partner dla zarządu: Zyskasz realny wpływ na kształtowanie strategii sprzedaży. Będziesz odpowiedzialny za wdrażanie nowych procesów i rozwijanie kanałów dystrybucji, stając się kluczowym partnerem dla zarządu.
• Rozwój zespołu: Twoim zadaniem będzie angażowanie i motywowanie zespołu do osiągania wyznaczonych celów, a także dbanie o ich ciągły rozwój.

• Doświadczenie: Posiadasz udokumentowane sukcesy w zarządzaniu zespołem handlowym w sektorze MŚP oraz w sprzedaży B2B w firmie produkcyjnej.
• Wiedza techniczna: Masz wykształcenie inżynierskie (mechaniczne) oraz doświadczenie w pracy z wyrobami metalowymi i kalkulacji cen.
• Kompetencje: Jesteś osobą komunikatywną, nastawioną na budowanie relacji i zmotywowaną do aktywnego pozyskiwania klientów. Znasz język angielski na poziomie min. B2.

• Wynagrodzenie: Stabilna pensja 15 000-17 500 zł brutto plus atrakcyjna premia za wyniki.
• Możliwości: Pełny wpływ na rozwój działu handlowego i ścieżkę kariery.
• Narzędzia: Umowa o pracę, laptop, telefon oraz dostęp do samochodu firmowego.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach