Kierownik / Kierowniczka Działu Automatyki (obszar Projektów) – FMCG

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem Automatyków,
• Rozwój podległego zespołu poprzez wspieranie, wyznaczanie celów oraz kontrola ich realizacji, definiowanie i organizowanie szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych,
• Rozdzielanie zadań i planowanie pracy, odpowiedzialność za terminowe realizacje zleceń,
• Diagnozowanie oraz usuwanie awarii i usterek występujących w zakresie automatyki przemysłowej,
• Uruchamianie zautomatyzowanych gniazd i linii produkcyjnych,
• Udział w projektowaniu nowych ciągów technologicznych,
• Odpowiedzialność za dobór technologii, rozwiązań automatyki i systemów sterowania (PLC, SCADA, MES itp.),
• Nadzór nad integracją nowych linii i maszyn oraz optymalizacją istniejących procesów,
• Prowadzenie i nadzorowanie projektów z obszaru automatyki przemysłowej zgodnie z uznanymi metodykami projektowymi (PMI, PRINCE2, Agile – mile widziane),
• Planowanie, harmonogramowanie i kontrola realizacji projektów inwestycyjnych i modernizacyjnych,
• Udział w tworzeniu strategii rozwoju automatyki w zakładzie,
• Ścisła współpraca z Działem Produkcji,
• Współpraca z firmami zewnętrznymi realizującymi prace modernizacyjne integracyjne, dostawy maszyn,
• Współpraca z dostawcami, wykonawcami i biurami projektowymi,
• Nadzór i prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej,
• Raportowanie wyników pracy zgodnie z przyjętymi standardami,
• Dbałość o bezpieczeństwo, standardy jakości i zgodność realizowanych projektów z wymaganiami audytowymi branży spożywczej.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne – preferowany kierunek Automatyka i Robotyka lub pokrewne
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu Działem Automatyki
• Umiejętność zarządzania kilkunastoosobowym Zespołem Specjalistów, Inżynierów
• Bardzo dobra znajomość zagadnień technicznych w obszarze automatyki przemysłowej i utrzymania ruchu
• Znajomość systemu SAP (mile widziana)
• Doświadczenie w branży FMCG

To oferujemy

• Zatrudnienie w nowoczesnej, stale rozwijającej się firmie, będącej jednym z liderów w swojej kategorii
• Wsparcie relokacyjne
• Niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy, telefon, laptop)
• Program wdrożeniowy oraz wsparcie zespołu
• Bezpłatną stołówkę
• Kartę Multisport, prywatną opiekę Luxmed, ubezpieczenie grupowe, kasę zapomogowo-pożyczkową
• Bony i paczki świąteczne
• Bilety na mecze Śląska Wrocław, Panthers i piłkarską kadrę Polski
• Program poleceń (3000 zł netto za polecenie pracownika)