.
Kierownik / Kierowniczka ds. zarządzania nieruchomościami
  • Szczecin
Kierownik / Kierowniczka ds. zarządzania nieruchomościami
Szczecin, Szczecin, zachodniopomorskie, Polska
Klient portalu Praca.pl
25. 3. 2026
Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

  • Zarządzanie obszarem nieruchomości i gruntów, w tym planowanie i nadzór nad pozyskiwaniem terenów pod rozwój infrastruktury.
  • Koordynowanie działań związanych z regulowaniem stanów prawnych nieruchomości oraz ustanawianiem praw rzeczowych.
  • Nadzór nad ewidencją gruntów oraz rozliczaniem opłat (np. użytkowanie wieczyste, podatek od nieruchomości).
  • Prowadzenie i kontrola postępowań administracyjnych oraz współpraca z instytucjami publicznymi.
  • Nadzór nad przygotowywaniem umów najmu i dzierżawy oraz dokumentacji przetargowej.
  • Udział w przygotowaniu budżetu oraz kontrola kosztów i przychodów związanych z nieruchomościami.
  • Zarządzanie zespołem i delegowanie zadań.
  • Udział w spotkaniach z kontrahentami i prowadzenie negocjacji.
  • Przygotowywanie raportów i sprawozdań dla zarządu i interesariuszy.


Wymagania
  • Wykształcenie wyższe magisterskie (np. zarządzanie nieruchomościami, prawo, geodezja, ekonomia, budownictwo, urbanistyka).
  • Minimum 7 lat doświadczenia zawodowego w obszarze nieruchomości.
  • Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
  • Znajomość przepisów dotyczących gospodarowania nieruchomościami, podatków lokalnych oraz postępowań administracyjnych.
  • Umiejętność planowania, analizy i podejmowania decyzji.
  • Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji i budowaniu relacji biznesowych.
  • Znajomość MS Office.
  • Język angielski min. B1.
  • Prawo jazdy kat. B.




Mile widziane



  • Znajomość prawa budowlanego i regulacji dotyczących infrastruktury portowej.
  • Doświadczenie w pracy z dokumentacją geodezyjną lub oprogramowaniem AutoCAD.
  • Uprawnienia z zakresu wyceny nieruchomości.
  • Wysokie umiejętności organizacyjne i analityczne.


Oferujemy
  • Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie.
  • Kompleksowe wdrożenie.
  • Elastyczny czas rozpoczęcia pracy.
  • Program emerytalny.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach.
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne.
  • Dofinansowanie wypoczynku i wakacji dzieci.
  • Spotkania integracyjne i wydarzenia firmowe.
  • Parking dla pracowników oraz możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień.


  • Praca Szczecin
  • Specjalista ds. Zarządzania Szczecin
  • Specjalista ds. Zarządzania Kryzysowego Szczecin
  • Kierownik Szczecin
  • Pośrednik w obrocie nieruchomościami Szczecin
  • Specjalista ds. Sprzedaży Szczecin
  • Specjalista ds. Zakupów Szczecin
  • Specjalista ds. marketingu Szczecin
  • Specjalista ds. ofertowania Szczecin
  • Specjalista ds. Eksportu Szczecin
  • Specjalista ds. telekomunikacji Szczecin
  • Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    107 766
    15 621