Informacje o stanowisku

• Projektowanie i wdrażanie długofalowych planów handlowych oraz pełna odpowiedzialność za wyniki finansowe i rentowność.
• Aktywne budowanie portfela kluczowych odbiorców, w tym deweloperów i generalnych wykonawców, poprzez negocjowanie kontraktów o wysokiej skali.
• Samodzielne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych i eksploracja nisz rynkowych.
• Nadzór nad rentownością ofertowania oraz stałe doskonalenie systemów wyceny produktów i usług.
• Monitorowanie wskaźników efektywności (KPI) i szybkie reagowanie na odchylenia od założonego budżetu.
• Zarządzanie strukturą zespołu, dbanie o podnoszenie kompetencji pracowników oraz motywowanie ich do osiągania celów.
• Optymalizacja i unifikacja procedur sprzedażowych wewnątrz organizacji.

• Minimum 5-letnia praktyka w sektorze handlowym, w tym co najmniej 2 lata stażu menedżerskiego.
• Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu budżetów sprzedażowych i kreowaniu marżowości.
• Doskonałe kompetencje przywódcze, pozwalające na budowanie autentycznego zaangażowania w zespole.
• Biegłość w posługiwaniu się językiem angielskim oraz sprawność w analizowaniu danych biznesowych.
• Silna orientacja na finalizację celów oraz zdolność do podejmowania samodzielnych, odważnych decyzji.
• Doświadczenie w sektorze inwestycyjnym lub budowlanym będzie znaczącym atutem.

• Stabilną współpracę w organizacji o ugruntowanej renomie rynkowej.
• System premiowy powiązany z realnym wpływem na rozwój przedsiębiorstwa.
• Szeroki pakiet socjalny, w tym kartę Multisport, ubezpieczenie oraz fundusz świadczeń świątecznych.
• Pracę w profesjonalnym zespole stawiającym na wzajemne wsparcie i wymianę doświadczeń.

wielkopolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach