Kierownik/Kierowniczka ds. Rozwoju Rynku

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze sprzedaży B2B, rozwoju biznesu lub partnerstw strategicznych – najchętniej w branży finansowej, retail lub płatniczej.
• Doświadczenie w skutecznym nawiązywaniu i rozwijaniu relacji B2B - poparte konkretnymi osiągnięciami w realizacji celów strategicznych i sprzedażowych.
• Znajomość rynku kredytów ratalnych, płatności odroczonych (BNPL) lub integratorów płatności.
• Doświadczenie w współpracy z partnerami e-commerce.
• Dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne prowadzenie rozmów biznesowych.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji biznesowych z partnerami i klientami naszej firmy.
• Proaktywność, samodzielność i nastawienie na realizację celów. Podejście: DA SIĘ nie jest Ci obce.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne - potrafisz jasno i przekonująco przedstawiać pomysły oraz budować trwałe relacje.
• Myślenie strategiczne i analityczne – widzisz szerszy obraz i potrafisz przekładać dane na konkretne działania.
• Elastyczność i otwartość na zmiany – dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i szybko adaptujesz się do nowych wyzwań.
• Umiejętność pracy zespołowej – potrafisz współpracować z różnymi działami i budować atmosferę zaufania.
• Wysoka kultura osobista i profesjonalizm – reprezentujesz firmę na zewnątrz i budujesz jej pozytywny wizerunek.

Jesteśmy częścią francuskiej Grupy Oney Bank. Nasza firma łączy otwartą, przyjazną atmosferę start-up’u z którego się wywodzimy, z finansową stabilnością. Łącząc pasję do tworzenia innowacyjnych rozwiązań z wiedzą ekspercką i doświadczeniem w finansach, Na co dzień rozwijamy nasze produkty – kredyty konsumenckie, kredyty ratalne.

Nasz cel jest jeden - chcemy się rozwijać i budować zgrany zespół, by dostarczać jak najlepsze rozwiązania naszym klientom.

Naszą drużynę tworzą osoby, które myślą innowacyjnie i strategicznie, a przede wszystkim są gotowe na nowe wyzywania. Razem budujemy jak najlepszą atmosferę pracy. Wspólnie chcemy dbać o rozwój firmy i nasz własny. Stawiamy na osoby z pasją, zaangażowaniem i pozytywną energią, którym w codziennej pracy przyświeca podejście DA SIĘ.