Informacje o stanowisku

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Kierownik ds. Rozwoju Produkcji (m/k) odpowiada za kompleksową koordynację projektów rozwojowych parku maszynowego – od fazy researchu i analizy potrzeb, przez zakup i instalację, aż po wdrożenie i optymalizację. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym łącznikiem między wizją właściciela a jej realizacją operacyjną.

Zadania:

Rozwój i innowacyjność parku maszynowego: 

• koordynacja projektów rozwojowych - od analizy potrzeb, przez wybór technologii, po uruchomienie i walidację

• analiza rynku maszyn i technologii, współpraca z dostawcami (również zagranicznymi)

• przygotowywanie biznesowych uzasadnień inwestycyjnych (business case, ROI)

• zarządzanie budżetami projektów

Optymalizacja, automatyzacja, robotyzacja: 

• identyfikacja wąskich gardeł i obszarów do usprawnień

• prowadzenie projektów automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych

• analiza efektywności linii (OEE) i wdrażanie realnych usprawnień

• ścisła współpraca z działem jakości i technologii 

Zarządzanie serwisem i utrzymaniem ruchu:

• opracowanie i wdrożenie systemowego podejścia do utrzymania ruchu (prewencja i predykcja)

• optymalizacja kosztów utrzymania parku maszynowego

• budowanie relacji z dostawcami częsci i serwisami zewnętrznymi

Procesy i raportowanie: 

• stworzenie roadmapy rozwoju parku maszynowego

• wdrożenie ustrukturyzowanego procesu realizacji projektów

• raportowanie postępów projektów, ryzyk oraz KPI do zarządu

• dbałość o zgodność z BHP, jakością i wymaganiami regulacyjnymi

Wymagania:

Kluczowe:

• wykształcenie techniczne (inżynieria produkcji, mechanika, automatyka lub pokrewne)

• min. 5 lat doświadczenia w środowisku produkcyjnym, w tym przy wdrożeniach maszyn lub linii oraz optymalizacji procesów produkcyjnych

• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów rozwojowych „od A do Z"

• dobra znajomość zagadnień jakości, technologii produkcji i BHP

• znajomość języka angielskiego min. B2 (kontakt z dostawcami zagranicznymi)

• świetna organizacja pracy, umiejętność priorytetyzacji i egzekwowania

• asertywność i zdolność argumentowania na podstawie danych

Dodatkowe:

• doświadczenie w branży kosmetycznej, chemicznej lub FMCG
• znajomość metodyk zarządzania projektami (PMP, PRINCE2, Agile)
• doświadczenie w automatyzacji i robotyzacji procesów
• znajomość narzędzi CMMS
• znajomość TPM, Six Sigma, Lean Manufacturing
• dodatkowa znajomość języka niemieckiego

Oferujemy:

• bezpośrednią współpracę z właścicielem dającą realny wpływ na rozwój firmy i parku maszynowego

• pracę w firmie z przychodami 200 mln PLN, która rośnie, inwestuje i myśli długofalowo

• stanowisko budowane od podstaw – z przestrzenią na własne pomysły

• stabilne zatrudnienie - UoP lub B2B w zależności od Twoich preferencji

• konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do odpowiedzialności i Twojego doświadczenia

• budżet inwestycyjny na projekty rozwojowe i inwestycyjne

• benefity dla Ciebie i Twoich bliskich - karta Medicover Sport, prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, zniżki na produkty firmowe
• dodatkowo - wyprawka dla młodych rodziców, paczki świąteczne, program poleceń pracowników

O pracodawcy:

Od momentu założenia w 1991 roku, Marion Sp. z o.o. z Gdyni nieustannie rozwija swoją działalność, oferując produkty, które zdobywają uznanie zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym. Historia firmy rozpoczęła się od wizji jej założyciela, Waldemara Ostrowskiego, i przerodziła się w markę obecną w ponad 34 krajach na całym świecie.

Oferta Marion obejmuje nie tylko produkty do koloryzacji i pielęgnacji włosów, ale również szeroki asortyment kosmetyków do pielęgnacji twarzy i ciała. Produkty te są tworzone z myślą o potrzebach klientów, przy zachowaniu najwyższej jakości oraz innowacyjności. Zaangażowanie firmy w dążenie do doskonałości potwierdzają certyfikaty ISO oraz standardy GMP, które stanowią nie tylko obowiązek, ale również zobowiązanie wobec odbiorców.

Jako 100% polskie przedsiębiorstwo, Marion dysponuje nowoczesną fabryką na obrzeżach Gdyni. To w tej lokalizacji realizuje produkty, które nie tylko spełniają, ale i przewyższają oczekiwania klientów. Stabilna pozycja firmy na rynku oraz plany ekspansji na nowe rynki świadczą o jej dążeniu do rozwoju.

Firma oferuje także usługi producenta private label, wspierając partnerów na każdym etapie tworzenia produktu. Dzięki zdobytej wiedzy, doświadczeniu oraz odpowiedniej infrastrukturze, Marion jest w stanie zrealizować nawet najbardziej wymagające projekty.

W Marion panuje przekonanie, że działalność to nie tylko produkcja kosmetyków, ale również budowanie relacji i zaufania. Każdy produkt, który opuszcza fabrykę, stanowi dowód na to, że jakość, innowacyjność oraz dbałość o klienta są priorytetem. Firma zaprasza do poznania jej historii i dołączenia do grona zadowolonych odbiorców. Wspólnie można osiągnąć więcej.

Gdynia - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach