Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Rozwój i innowacyjność parku maszynowego: 

• koordynacja projektów rozwojowych - od analizy potrzeb, przez wybór technologii, po uruchomienie i walidację

• analiza rynku maszyn i technologii, współpraca z dostawcami (również zagranicznymi)

• przygotowywanie biznesowych uzasadnień inwestycyjnych (business case, ROI)

• zarządzanie budżetami projektów

Optymalizacja, automatyzacja, robotyzacja: 

• identyfikacja wąskich gardeł i obszarów do usprawnień

• prowadzenie projektów automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych

• analiza efektywności linii (OEE) i wdrażanie realnych usprawnień

• ścisła współpraca z działem jakości i technologii 

Zarządzanie serwisem i utrzymaniem ruchu:

• opracowanie i wdrożenie systemowego podejścia do utrzymania ruchu (prewencja i predykcja)

• optymalizacja kosztów utrzymania parku maszynowego

• budowanie relacji z dostawcami częsci i serwisami zewnętrznymi

Procesy i raportowanie: 

• stworzenie roadmapy rozwoju parku maszynowego

• wdrożenie ustrukturyzowanego procesu realizacji projektów

• raportowanie postępów projektów, ryzyk oraz KPI do zarządu

• dbałość o zgodność z BHP, jakością i wymaganiami regulacyjnymi

Kluczowe:

• wykształcenie techniczne (inżynieria produkcji, mechanika, automatyka lub pokrewne)

• min. 5 lat doświadczenia w środowisku produkcyjnym, w tym przy wdrożeniach maszyn lub linii oraz optymalizacji procesów produkcyjnych

• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów rozwojowych „od A do Z"

• dobra znajomość zagadnień jakości, technologii produkcji i BHP

• znajomość języka angielskiego min. B2 (kontakt z dostawcami zagranicznymi)

• świetna organizacja pracy, umiejętność priorytetyzacji i egzekwowania

• asertywność i zdolność argumentowania na podstawie danych

Dodatkowe:

• doświadczenie w branży kosmetycznej, chemicznej lub FMCG
• znajomość metodyk zarządzania projektami (PMP, PRINCE2, Agile)
• doświadczenie w automatyzacji i robotyzacji procesów
• znajomość narzędzi CMMS
• znajomość TPM, Six Sigma, Lean Manufacturing
• dodatkowa znajomość języka niemieckiego

• bezpośrednią współpracę z właścicielem dającą realny wpływ na rozwój firmy i parku maszynowego

• pracę w firmie z przychodami 200 mln PLN, która rośnie, inwestuje i myśli długofalowo

• stanowisko budowane od podstaw – z przestrzenią na własne pomysły

• stabilne zatrudnienie - UoP lub B2B w zależności od Twoich preferencji

• konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do odpowiedzialności i Twojego doświadczenia

• budżet inwestycyjny na projekty rozwojowe i inwestycyjne

• benefity dla Ciebie i Twoich bliskich - karta Medicover Sport, prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, zniżki na produkty firmowe
• dodatkowo - wyprawka dla młodych rodziców, paczki świąteczne, program poleceń pracowników

Gdynia - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach