Zapewnienie efektywnego standardu zarządzania obszarem P3MO w organizacji w tym tworzenie, wdrażanie i doskonalenie procesów i procedur.
Odpowiedzialność za tworzenie we współpracy z IT, wdrażanie, obsługę oraz doskonalenie wspierających powyższe procesy narzędzi IT, przede wszystkim w technologii Power BI, Sharepoint oraz Teams
Współpraca z działem IT w zakresie tworzenia i doskonalenia narzędzi, takich jak Power BI, SharePoint, Teams, Portal PMO, Rejestr Projektów czy Lista Benefitów.
Zarządzanie wizją rozwoju obszaru w organizacji i przygotowywaniem strategicznych prezentacji kierunkowych.
Zarządzanie efektywnością portfeli w organizacji.
Prowadzenie strategicznych spotkań na poziomie C-Level oraz przygotowywanie prezentacji ad hoc.
Wsparcie członków zespołów projektowych i liderów w zakresie merytorycznym, metodycznym i zgodności z polityką organizacyjną.
Opracowywanie i dostarczanie raportów dotyczących projektów, programów i portfeli z wykorzystaniem zaawansowanych narzędzi analitycznych.
Monitorowanie zgodności projektów, programów i portfeli z politykami organizacyjnymi oraz zarządzanie niezgodnościami i odstępstwami.
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe
Minimum 6-letnie doświadczenie w pracy w zarządzaniu projektami i wdrażaniu rozwiązań procesowych,
Praktyczna i teoretyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (PRINCE) programami (MSP) i portfelami (M o P) i wdrażania ich w organizacji,
Ekspercka znajomość Power Point i zdolności prezentacyjne (umiejętność tworzenia prezentacji dla poziomu C-Level)
Ekspercka znajomość MS Excel,
Bardzo dobra znajomość MS Sharepoint (samodzielne budowanie rozwiązań o średnim stopniu skomplikowania)
Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Umiejętność efektywnej komunikacji i współpracy z klientami wewnętrznymi na wszystkich poziomach organizacji
Dostrzeganie możliwości usprawnień i inicjowanie zmian
