75 523
18 783
Kierownik/Kierowniczka Apteki Szpitalnej - Drawsko Pomorskie KLUCZOWE KOMPETENCJE: Dyplom ukończenia studiów z tytułem Magistra Farmacji, Aktualne prawo wykonywania zawodu farmaceuty, Posiadanie specjalizacji z farmacji szpitalnej, farmacji klinicznej lub farmacji aptecznej, Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w aptece szpitalnej lub zakładowej, Znajomość aktualnych przepisów prawa farmaceutycznego (Ustawa Prawo Farmaceutyczne, Ustawa o Wyrobach Medycznych, Ustawa o Zawodzie Farmaceuty), Umiejętność pracy zespołowej i zarządzania personelem, Wysoki poziom zaangażowania, odpowiedzialności i profesjonalizmu, Otwartość na rozwój i doskonalenie zawodowe. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Organizacja zaopatrzenia szpitala w produkty lecznicze i wyroby medyczne, Nadzór nad przyjmowaniem, przechowywaniem oraz wydawaniem produktów leczniczych i wyrobów medycznych, Prawidłowe sporządzanie leków recepturowych oraz praca w pracowni żywieniowej, Udzielanie informacji na temat produktów leczniczych i wyrobów medycznych, Efektywne zarządzanie zespołem apteki, Kontrolowanie decyzji GIF, WIF i komunikatów bezpieczeństwa oraz podejmowanie działań adekwatnych do ww. decyzji, Prowadzenie ewidencji obrotu środkami odurzającymi, substancjami psychotropowymi i prekursorami oraz nadzór nad ich przechowywaniem, Monitorowanie oraz zgłaszanie niepożądanych działań produktów leczniczych i wyrobów medycznych do odpowiednich instytucji. APTEKA/SZPITAL OFERUJĄ: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej placówce medycznej, Przyjazną atmosferę pracy sprzyjającą wymianie wiedzy i doświadczeń, Możliwość stałego rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach, szkoleniach specjalistycznych oraz konferencjach branżowych, Współpracę z zespołem medycznym w środowisku nastawionym na jakość i bezpieczeństwo terapii pacjenta. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki. Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.