ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: https://bip.ires.pl/gfx/ape/files/Nabor_wyniki_naboru/Nabor_kierownik_WO_18.02.2026_r.docx
Wymagania konieczne:
*obywatelstwo polskie,
*wykształcenie wyższe,
*pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
*kandydat nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
*nieposzlakowana opinia,
*znajomość przepisów prawnych, w szczególności ustaw: o samorządzie gminnym, o systemie oświaty, Karta nauczyciela, prawo oświatowe, o finansowaniu zadań oświatowych, o finansach publicznych, kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks Pracy, o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.
*prawo jazdy kategorii B,
*posiada co najmniej pięcioletni staż pracy lub wykonywała przez co najmniej 5 lat działalność gospodarczą;
Wymagania dodatkowe:
*doświadczenie zawodowe w wykonywaniu podobnych zadań w jednostkach oświaty samorządu terytorialnego,
*doświadczenie na stanowiskach kierowniczych,
*umiejętność organizacji pracy i zarządzania zespołem pracowników
*obsługa programów komputerowych, przydatnych w świadczonej pracy,
*samodzielność i kreatywność,
*rzetelność i odpowiedzialność,
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: dodatek stażowy (zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa maksymalne 20 % wynagrodzenia zasadniczego), dodatek funkcyjny, nagroda jubileuszowa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
