Informacje o stanowisku

Zakres realizowanych zadań na stanowisku:
1. Kierowanie pracami Działu Administracji; dokonywanie podziału zadań
podległym pracownikom i ich nadzór.
2. Prawidłowe i sprawne wykonywanie zadań, przestrzeganie przepisów prawa oraz
porządku i dyscypliny w ramach kierowania działem.
3. Terminowość i rzetelność załatwianych spraw wynikających z realizacji powierzonych zadań.
4. Racjonalne wykorzystywanie środków w ramach zatwierdzonych budżetów.
5. Kontrola prawidłowości zakupów, transportu i dostaw.
6. Przygotowanie okresowych ocen, analiz, informacji, i sprawozdań.
7. Kontrola rachunków pod względem merytorycznym za zrealizowane zlecenia,
zamówienia i umowy.
8. Coroczne określanie podstawy do naliczenia podatku od nieruchomości, oraz z tytułu trwałego zarządu.
9. Nadzór nad brygadą remontową.
10. Monitorowanie wykorzystania kart drogowych przez pracowników Działu, oraz
prawidłowości rozliczenia kosztów eksploatacji pojazdów służbowych.
11. Wydawanie i podpisywania zaświadczeń w sprawach wynikających z działalności
Działu.
12. Wykonywanie innych zadań nie objętych zakresem czynności, a zleconych przez
Dyrektora MOPS
Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30. od PN do PT.
Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Posiadanie wykształcenia wyższego.
5. Posiadanie minimum 4 lata stażu pracy w ramach umowy o pracę.
6. Koncepcja organizacji pracy Działu Administracji
Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
1. Preferowane doświadczenie w pracy w obszarze administracji na stanowisku
urzędniczym w jednostkach administracji publicznej.
2. Dobra znajomość zagadnień funkcjonowania Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Bielsku- Białej.
3. Zdolność podejmowania decyzji.
4. Komunikatywność, umiejętność motywowania pracowników.
5. Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole.
6. Umiejętność nadawania priorytetów i sprawnej organizacji pracy.
7. Umiejętność pracy pod presją czasu i różnorodności zadań.
8. Dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność w działaniu.
9. Etyczne zachowania i wysoka kultura osobista.
10. Umiejętność nawiązywania współpracy z instytucjami i organizacjami.
11. Posiadanie dobrej znajomości obsługi programów komputerowych, w szczególności
MS Office, Excel.
12. Znajomość przepisów prawnych w zakresie objętym zadaniami Działu Administracji,
a w szczególności ustawy prawo zamówień publicznych i umiejętność ich stosowania
Pełna treść ogłoszenia na stronie:
https://mops.bielsko.pl/strona/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-kierownika-w-dziale-administracji-15-26012026r

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach