Informacje o stanowisku

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Dziale Domów Pomocy Społecznej, Mieszkań Treningowych i Wspomaganych.
Sprawowanie nadzoru merytorycznego i formalnego nad pracą Działu Domów
Pomocy Społecznej, Mieszkań Treningowych i Wspomaganych.
2. Koordynowanie pracy podległych pracowników Działu poprzez właściwą organizację
pracy, ustalanie zakresu zadań i nadzór nad ich realizacją.
3. Tworzenie atmosfery wzajemnej współpracy i poszanowania godności osobistej
pracowników poprzez dążenie do wzmocnienia integracji Działu.
4. Inspirowanie podległych pracowników do działań mających na celu rozeznanie
zasobów środowiska lokalnego i aktualizację tych danych.
5. Planowanie środków finansowych na realizację zadania jakim jest prowadzenie
mieszkań treningowych i wspomaganych.
6. Planowanie środków finansowych przeznaczonych na ponoszenia odpłatności za
pobyt mieszkańców gminy w domach pomocy społecznej położonych na terenie
innych powiatów.
7. Sporządzanie sprawozdawczości dotyczącej realizowanych zadań Działu.
8. Udział w posiedzeniach Komisji Kwalifikującej rozpatrującej wnioski osób
ubiegających się o skierowanie do domu pomocy społecznej, umieszczenie w domu
pomocy społecznej oraz zwolnienie z opłaty za pobyt.
9. Przygotowywanie projektów umów, aneksów do umów zawieranych przez Dyrektora
MOPS z osobami zobowiązanymi do współfinansowania kosztów pobytu członka
rodziny w domu pomocy społecznej.
10. W szczególnie uzasadnionych okolicznościach prowadzenie negocjacji z osobami
zobowiązanymi do wnoszenia opłat za pobyt członka rodziny w domu pomocy
społecznej.
11. Prowadzenie poradnictwa dla osób objętych pomocą Działu, przyjmowanie stron,
czuwanie nad właściwym załatwieniem spraw.
12. Konsultowanie indywidualnych przypadków wymagających zespołowego
rozstrzygnięcia.
13. Wejścia w środowiska, z pracownikiem socjalnym, w przypadkach i sytuacjach
trudnych, wymagających wyjaśnień bądź nadzoru.
14. Dbanie o rzetelne i terminowe realizowanie zadań Działu.
15. Prowadzenie bieżącej współpracy z komórkami organizacyjnymi Ośrodka,
podejmowanie współpracy z instytucjami i organizacjami pozarządowymi na rzecz
osób starszych, niepełnosprawnych i zaburzonych psychicznie.
16. Mobilizowanie pracowników do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
17. Zatwierdzanie planu pomocy klientów.
18. Podpisywanie decyzji administracyjnych w ramach udzielonych upoważnień.
Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30. od PN do PT.
Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością zarudnienia na stałe.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Posiadanie wykształcenia wyższego.
5. Posiadanie minimum 4 lata stażu pracy w ramach umowy o pracę.
6. Koncepcja organizacji pracy Działu Domów Pomocy Społecznej, Mieszkań
Treningowych i Wspomaganych.
Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
1. Preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach administracji publicznej.
2. Dobra znajomość zagadnień funkcjonowania Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku- Białej, w tym ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego.
3. Zdolność podejmowania decyzji.
4. Komunikatywność, umiejętność motywowania pracowników.
5. Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole.
6. Umiejętność nadawania priorytetów i sprawnej organizacji pracy.
7. Umiejętność pracy pod presją czasu i różnorodności zadań.
8. Dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność w działaniu.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach