Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Zadania:
Udział w procesie wyboru i oceny dostawców pod kątem jakości dostarczanych komponentów.
Koordynowanie harmonogramów realizacji dla nowych i kluczowych części układu napędowego oraz monitorowanie ich dotrzymywania do momentu uruchomienia seryjnej produkcji.
Wspieranie i motywowanie dostawców w zakresie terminowej industrializacji procesów produkcyjnych.
Planowanie i wdrażanie koncepcji kontroli jakości we współpracy z dostawcami.
Nadzór nad optymalizacją prototypowych części w fazie przedprodukcyjnej aż do spełnienia wymagań technicznych i jakościowych.
Analiza procesów produkcyjnych u dostawców, ocena ich zgodności oraz potwierdzanie gotowości do produkcji seryjnej.
Podejmowanie decyzji dotyczących zatwierdzania komponentów do produkcji seryjnej.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe techniczne (np. elektrotechnika, inżynieria mechaniczna, inżynieria przemysłowa) lub porównywalne kwalifikacje zawodowe.
Doświadczenie zawodowe w obszarze technicznym, preferowane w pracy z komponentami układu napędowego, we współpracy z dostawcami bądź w działach rozwoju, produkcji lub zakupów.
Praktyka we współpracy z międzynarodowymi partnerami biznesowymi.
Umiejętność samodzielnej pracy, podejmowania decyzji oraz wysoki poziom odpowiedzialności.
Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne, pozwalające na skuteczne prowadzenie rozmów z kadrą kierowniczą dostawców.
Umiejętność komunikacji w języku angielskim (C1)
Zdolność do organizowania pracy własnej, ustalania priorytetów i działania pod presją czasu.
Elastyczność, odporność na sytuacje nagłe oraz umiejętność rozwiązywania problemów w sposób praktyczny.
Gotowość do odbywania podróży służbowych w kraju i za granicą
Oferta:
Prywatna opieka medyczna,
Ubezpieczenie na życie,
Karta sportowa,
Dofinansowanie posiłków lub dostęp do stołówki pracowniczej,
Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. dopłaty do wakacji, premie świąteczne).