✅ Zarządzanie podległymi zespołami: ustalanie priorytetów i harmonogramów projektów, monitorowanie postępów prac, zadaniowanie, mediacje sporów. Dbanie o dobrostan zespołu, wsparcie pracowników, motywowanie, rozwój kompetencji, przeprowadzanie rozmów naprawczych, rozmów awansowo-podwyżkowych
✅ Nadzór i zarządzanie realizacją zadań
✅ Dbanie o terminową realizację powierzonych zespołowi projektów zgodnie ze wspólnie opracowanym harmonogramem pracy
✅ Współpracy z innymi zespołami zaangażowanymi w projekt
✅ Udział w procesach rekrutacji oraz selekcji pracowników
Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
✅ Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem/ projektem jako kierownik liniowy, menedżer, PM
✅ Umiejętności miękkie oraz interpersonalne pozwalające na skuteczne zarządzanie zespołem inżynierów
✅ Proaktywność – otwartość na wyszukiwanie i proponowanie rozwiązań, chęć pracy w zespole
✅ Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
✅ Bardzo dobra samoorganizacja, zarządzanie czasem i priorytetami
✅ Rezyliencja, asertywność
✅ Praca Hybrydowa (Część pracy wykonywana w biurze w Zielonce koło Warszawy).
✅ Elastyczny czas pracy
✅ Umiejętność zarządzania systemami Linux/Unix
✅ Doświadczenie w realizacji projektów metodyką Scrum
✅ Wiedza ogólna (np. podstawy) z zakresu programowania