ukończone studia podyplomowe (ubezpieczenia społeczne, zarządzanie)
minimum 2 lata pracy związanej z zarządzaniem samodzielną jednostką organizacyjną.
Wymagania dodatkowe:
znajomość Ustawy z dnia 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
znajomość Ustawy z dnia 14.06.1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
znajomość Ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
znajomość Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
orientacja na jakość,komunikacja, współpraca, elastyczność,nastawienie na rozwój, kierowanie, motywowanie, rozwijanie pracowników, przywództwo, zarządzanie procesowe, orientacja na klienta, orientacja na cel, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, umiejętność obsługi pakietu MS Office, umiejętność rozwiązywania problemów.
Czas pracy ruchomy. Godzina rozpoczęcia pracy: nie wcześniej niż 6:00 i nie później niż 8:00 (8 godzin pracy od poniedziałku do piątku)
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną