Informacje o stanowisku

Stecol Corporation Oddział w Polsce jest częścią globalnego chińskiego koncernu Stecol, który należy do grupy PowerChina – szóstej największej firmy konstrukcyjno-budowlanej na świecie. Stecol to firma inżynieryjna i wykonawcza, realizująca najbardziej złożone i wymagające projekty infrastrukturalne. Do naszej nowej inwestycji: „Projekt i budowa drogi ekspresowej S19 na odcinku: węzeł Sokółka Północ (bez węzła) – węzeł Czarna Białostocka (z węzłem)” poszukujemy:

• Min. 3-5 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w HR (mile widziane doświadczenie w branży budowlanej, lub pokrewnej).
• Doświadczenie w rekrutacji inżynierów i pracowników budowlanych.
• Znajomość prawa pracy i zagadnień z zakresu kadr i płac.
• Samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania zespołem.
• Prawo jazdy kat. B.

• Zarządzanie działem HR oraz bezpośrednie wsparcie kadry zarządzającej w procesach personalnych.
• Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych, szczególnie na stanowiska techniczne, inżynieryjne oraz na potrzeby budowy.
• Budowanie strategii onboardingowej i adaptacja nowych pracowników (budownictwo infrastrukturalne).
• Projektowanie i wdrażanie systemów wynagrodzeń i motywacyjnych
• Zarządzanie zmianą i wsparcie kultury organizacyjnej w dynamicznym środowisku projektowym.
• Wdrażanie rozwiązań usprawniających organizację i udoskonalających obszar zasobów ludzkich
• Nadzór nad kwestiami kadrowo-płacowymi oraz zgodnością z przepisami prawa pracy. 

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie
• Przyjazną i nastawioną na współpracę atmosferę
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę
• Dodatek stażowy już po roku pracy

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach