Umiejętność kierowania ludźmi, umiejetność motywowania i kierowania zespołem, podejmowanie decyzji i zarządzanie konfliktami, zdolności komunikacyjne i negocjacyjne, umiejętność nawiązywania relacji i budowanie zaufania z klientami, wysokie umiejętności analityczne, umiejętności wykozystania danych i analizy rynku do podejmowania decyzji handlowych, znajomość rynku i konkurencji, a także zdolność do przewidywania zmian rynkowych i dostosowywania strategii firmyInne wymaganiaOrzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych, orientacja na cel, zaangażowanie i motywacja, wysoko rozwinięta kultura osobista, komunikatywność i otwartość, umiejętność budowania partnerskich relacji, umiejętność planowania, systematyczność i dobra organizacja pracy, kreatywność oraz elastyczność w działaniu, umiejętności negocjacyjne, pobliskie miejsce zmieszkaniaRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)