ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
nadzór nad działaniami operacyjnymi prowadzonymi w hali sprzedaży,
prowadzenie kontroli i analizy wyników sprzedażowych,
nadzór nad Pracownikami, wspieranie organizacji pracy kierowników działów,
nadzór nad gospodarką magazynową i zaopatrzeniem,
podejmowanie działań mających na celu usprawnienie pracy w poszczególnych działach hali sprzedaży.
bardzo dobra znajomość branży handlowej (handel stacjonarny),
minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym i w zarządzaniu zespołem,
umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, jak i Pracowników,
umiejętność pracy w zespole,
praktyczna znajomość obsługi komputera oraz umiejętność analizy danych,
zaangażowanie i motywacja do osiągania jak najwyższych standardów pracy,
gotowość do podjęcia pracy zmianowej i odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania,
posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B
Mile widziane
wykształcenie wyższe,
doświadczenie w sklepach wielkopowierzchniowych,
znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego.
stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
samochód służbowy, również do użytku prywatnego,
prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.
Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!
Prosimy o aplikację przez formularz