Informacje o stanowisku

1.Pełnienia stałego nadzoru nad funkcjonowaniem Hali Sportowej,
2. Nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem mienia Hali Sportowej,
3. Prowadzenie efektywnej gospodarki sprzętem i wyposażeniem Hali Sportowej,
4. Utrzymanie w pełnej sprawności technicznej i eksploatacyjnej urządzeń sportowych
stanowiących wyposażenie obiektu oraz środków trwałych Hali Sportowej,
5. Prowadzenie właściwej dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej.
6. Wykonywanie zaleceń właściwych organów odnośnie zapewnienia bezpieczeństwa
i porządku,
7. Zabezpieczenie mienia oraz właściwego stanu sanitarnego,
8. Egzekwowania przestrzegania przepisów oraz wewnętrznych zarządzeń
i regulaminów,
9. Zabezpieczenie obiektu i urządzeń przed kradzieżą i dewastacją,
10. Nadzór i koordynacja nad wynajmem pomieszczeń znajdujących się w budynku Hali
Sportowej,
11. Organizacja i obsługa imprez sportowo-rekreacyjnych i kulturalnych odbywających
się na terenie Hali Sportowej,
12. Współdziałanie z instytucjami i placówkami oświatowymi, kultury i sportu
w szczególności z klubami sportowymi i stowarzyszeniami,
13. Określenie zasad korzystania oraz ustalenie warunków odpłatności z Hali Sportowej
przez instytucje i placówki oświatowe, kluby sportowe, stowarzyszenia i osoby
prywatne,
14. Egzekwowanie ww. opłat,
15. Planowanie potrzeb finansowych i kadrowych związanych z funkcjonowaniem Hali
Sportowej,
16. Kontrola i nadzór nad prawidłowym wykonywaniem zadań przez podległych
pracowników obsługi Hali Sportowej oraz dokonywanie oceny pracowników,
17. Opracowywanie zakresów czynności pracowników Hali Sportowej,
18. Opracowanie projektów regulaminu organizacyjnego, regulaminu pracy, regulaminu
wynagradzania i innych dotyczących organizacji i funkcjonowania Hali Sportowej,
19. Stosowanie zasad oszczędnego gospodarowania energią elektryczną, cieplną, wodą i
innymi materiałami eksploatacyjnymi,
20. Przedkładanie Burmistrzowi propozycji dotyczących usprawniania pracy Hali
Sportowej,
21. Archiwizacja dokumentacji wytworzonej na stanowisku pracy

Inne wymagania
obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe; minimum 5 letni staż pracy; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; nieposzlakowana opinia; minimum trzyletni staż pracy na stanowisku kierowniczym urzędniczym, znajomość przepisów z zakresu ustaw: o samorządzie gminnym, finansach
publicznych, prawo zamówień publicznych, kultury fizycznej i sportu, o bezpieczeństwie imprez masowych, prawa pracy i bhp, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości samorządowych jednostek budżetowych i innych niezbędnych do właściwego wykonywania zadań na wyżej wymienionym stanowisku, a także związanych z organizowaniem działalności hali sportowej, menadżer sportu lub instruktor sportu lub trener sportowy, znajomość obsługi komputera, predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, rzetelność, komunikatywność, otwartość na współpracę, doświadczenie w kierowaniu zespołem, prawo jazdy minimum kat. B

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Czerwieńsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach