Kierownik Hali
Miejsce pracy: Gdańsk
Twój zakres obowiązków
- Realizacja priorytetów biznesowych oraz celów sprzedażowych i budżetowych dla danej hali.
- Rozwijanie potencjału sprzedażowego na lokalnym rynku i budowanie efektywnych relacji z klientami.
- Zarządzanie zespołem pracowników hali, dbanie o rozwój ich kompetencji i utrzymywanie wysokiego poziomu zaangażowania.
- Promowanie i egzekwowanie postawy Aktywnego Sprzedawcy wśród pracowników na wszystkich poziomach hali.
- Budowanie wizerunku MAKRO na rynku lokalnym oraz współpraca z instytucjami i organizacjami lokalnymi.
Nasze wymagania
- Doświadczenie i kompetencje zawodowe:
- Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze handlu, sprzedaży bezpośredniej lub zarządzania jednostką biznesową w sektorze FMCG/Retail.
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami pracowników.
- Praktyczna wiedza w zakresie budowania i wdrażania strategii sprzedażowych, zarządzania P&L oraz realizacji budżetów.
- Doświadczenie w rozwijaniu potencjału sprzedażowego na rynku lokalnym oraz w pozyskiwaniu i utrzymywaniu relacji z kluczowymi klientami.
- Umiejętność prowadzenia procesów operacyjnych hali sprzedaży, zapewniania zgodności z procedurami, standardami jakości i bezpieczeństwa.
- Bardzo dobrze rozwinięte kompetencje przywódcze: inspirowanie, angażowanie i rozwój pracowników oraz egzekwowanie standardów obsługi klienta.
- Wysokie umiejętności organizacyjne, analityczne i sprzedażowe.
- Silne nastawienie na klienta, przedsiębiorczość, inicjatywa i elastyczność w działaniu.
- Kwalifikacje i wymagania formalne:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing lub pokrewne).
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).
- Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint).
- Aktywne prawo jazdy kat. B.
- Czego jeszcze potrzebujesz, aby odnieść sukces w tej roli:
- Umiejętności budowania trwałych relacji z partnerami biznesowymi i lokalnymi instytucjami.
- Doświadczenia w prowadzeniu projektów rozwojowych lub transformacyjnych w obszarze handlu i operacji.
- Gotowości do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku i zarządzania zmianą.
- Przedsiębiorczego podejścia i odwagi w podejmowaniu decyzji biznesowych, również w warunkach presji.
- Umiejętności łączenia strategii biznesowej z efektywną egzekucją operacyjną na poziomie hali.
- Umiejętności inspirowania zespołu do aktywnej sprzedaży i podnoszenia standardów obsługi klienta.
- Otwartości na nowe technologie i narzędzia wspierające rozwój sprzedaży i efektywność procesów.
To oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- wynagrodzenie zawsze na czas
- system premiowy
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- pakiet prywatnej opieki medycznej
- grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach
- zniżki na zakupy w MAKRO
- dofinansowanie do posiłków
- okazjonalne bony towarowe
- karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus)
- parking pracowniczy
- dofinansowanie do wypoczynku
- niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
MAKRO Cash & Carry Polska S.A.
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MAKRO Cash & Carry Polska S.A. z siedzibą w: Al. Jerozolimskie 186, 02-486 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: ochrona.danych@makro.pl.
