Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne, jakie powinni spełnić kandydaci:
  
  1) posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia
  
  21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);
  
  2) posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
  
  3) posiadać co najmniej wykształcenie średnie w rozumieniu przepisów ustawy Prawo Oświatowe o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku
  
  i posiadać co najmniej 6 lat stażu pracy lub posiadać wykształcenie wyższe - rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, w zakresie umożliwiającym wykonywanie
  
  zadań na stanowisku i 2 lata stażu pracy. Odpowiednim profilem jest wykształcenie
  
  na kierunku: zarządzanie, administracja, technikum lub studia techniczne związane
  
  z budownictwem, inżynierią lub pokrewnymi dziedzinami.
  
  2. Wymagania dodatkowe:
  
  1) predyspozycje: zdolność zarządzania zespołem, komunikatywność; 2) umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i zespołu, samodzielność i rzetelność;
  
  3) znajomość przepisów prawa, w tym przepisów:
  
  a) zamówień i finansów publicznych,
  
  b) prawa budowlanego,
  
  c) prawa pracy,
  
  d) ustawy o pracownikach samorządowych,
  
  e) przepisów oświatowych,
  
  f) ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami,
  
  g) ustawy o ochronie przyrody,
  
  h) i innych niezbędnych do wykonywania zakresu czynności;
  
  4) uprawnienia nadzoru inwestorskiego;
  
  5) przygotowywanie dokumentacji z zakresu zamówień publicznych; 6) znajomość sprawozdań GUS w zakresie wykonywanych zadań;
  
  7) biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych;
  
  8) dokładność, dbałość o jakość wykonywanej pracy;
  
  9) świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku: dozoru i eksploatacji;
  
  10) kwalifikacje, wiedza i umiejętności niezbędne do obsługi systemów sygnalizacji pożarowej (SSP);
  
  11) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku kierowniczym lub o podobnym
  
  zakresie obowiązków (mile widziane w branży oświatowej jednostki samorządowej);
  
  12) wskazane prawo jazdy kat. B;
  
  13) znajomość potrzeb dzieci i młodzieży o specjalnych potrzebach edukacyjnych (znajomość języka migowego).
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 040 do 9 940 PLN
• Opis wynagrodzenia: Zgodnie z Rozporządzeniem RM w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i Regulaminu Wynagradzania OSW2 (wynagrodzenie brutto nie niższe niż 5.040 zł)
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wejherowo - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach