1. Zarządzanie majątkiem:
prowadzenie ewidencji rzeczowych składników majątku, przeprowadzanie inwentaryzacji majątku, postępowanie ze składnikami majątku ruchomego (ustalanie wartości, zbywanie, kasacja)
2. Nadzór nad pracownikami:
kierowanie i nadzór nad pracą podległych pracowników obsługi (konserwatorzy, woźni, sprzątaczki), ustalanie harmonogramów pracy i rozliczanie godzin pracy, kontrola jakości i dyscypliny pracy
3. Administracja nieruchomościami:
administrowanie budynkiem i terenem szkoły, dbanie o zapewnienie odpowiednich warunków przeciwpożarowych i higieniczno-sanitarnych, przestrzeganie przepisów prawa budowlanego
4. Zakupy i zaopatrzenie:
planowanie i zamawianie towarów i usług niezbędnych do funkcjonowania szkoły, nadzór nad zamówieniami i zasadami zakupów, dbanie o zaopatrzenie w materiały biurowe, środki czystości i odzież ochronną dla pracowników
5. Obsługa techniczna:
dbanie o stan techniczny urządzeń i wyposażenia szkoły, organizowanie i nadzorowanie prac remontowych, w tym drobnych napraw, zabezpieczenie techniczne imprez i uroczystości szkolnych
6. Działania administracyjne i finansowe:
prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem majątku szkolnego, sporządzanie dokumentacji związanej z ZFŚS, prowadzenie spraw księgowo-finansowych, sporządzanie sprawozdań i innych dokumetów zgodnie z przepisamiInne wymaganiadoświadczenie we wcześniejszej pracy w szkołach lub placówkach oświatowychRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące